Tuyển Dụng:

• Duy trì quy trình tuyển dụng của công ty giữa các phòng ban. Phát triển kênh tuyển dụng
• Cập nhật tin tuyển dụng và đăng bài viết chia sẻ về tuyển dụng và tin tức trên website và fanpage công ty.
• Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của Công ty.
• Hỗ trợ các phòng ban khác sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Trao đổi với ứng viên trước khi gửi Offer Letter
• Tổ chức / hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.

Nhân Sự:

·         Cập nhật danh sách liên lạc giữa các phòng ban, khi có nhân viên mới vào làm việc

·         Làm các thủ tục cho nhân viên mới vào cũng như nhân viên nghỉ việc

·         Làm Hợp đồng lao động, theo dõi Hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên

·         Tính và theo dõi bảo hiểm cho nhân viên. Làm các chế độ BHXH cho nhân viên

·         Chấm công, cập nhật bảng chấm công và tính lương cho nhân viên trong công ty

·         Soạn thảo các quy chế, quy trình, nội quy của bộ phận nhân sự

·         Hỗ trợ đào tạo nội bộ về quy trình nhân sự trong Công ty

·         Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong các sự kiện: dã ngoại, tiệc cuối năm, giáng sinh, sinh nhật…

Hành Chính:

·         Theo dõi công văn đến/đi của Công ty

·         Theo dõi, quản lý grab, taxi

·         Theo dõi các khoản thu chi của văn phòng như văn phòng phẩm, điện, nước, điện thoại…

·         Lập thanh toán; Tổng hợp báo cáo các khoản thu chi hằng tháng của công ty

·         Tổng hợp đề xuất mua văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm, đồ ăn…cho nhân viên

·         Phụ trách quỹ tiền mặt của Công ty

·         Các công việc hành chính/nhân sự khác được giao khác bởi Trưởng bộ phận hoặc Ban giám đốc

·         Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành luật, nhân sự, ngôn ngữ anh

·         Có khả năng giao tiếp tốt, tính cách chững chạc, teamwork và khả năng thuyết trình

·         Ưu tiên sử dụng tiếng anh tốt

·         Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, đặc biệt là excel

·         Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm

.         Ưu tiên người có kinh nghiệm từ 1-2 năm, đặc biệt có kinh nghiệm tuyển dụng

• Mức lương: Thỏa thuận

·         Hỗ trợ chi phí giữ xe

·         Hưởng nghỉ phép ít nhất 12 ngày hằng năm

·         Các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam

·         Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty

·         Team-building và dã ngoại hằng năm do công ty tổ chức

·         Khám sức khỏe tổng quát hàng năm

Hình thức nộp đơn:     

·         Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch

·         Các bằng cấp, chứng chỉ

·         Gửi bằng email tới địa chỉ: hr@phamconsult.com