Someone@Tuyển dụng
6 năm trước
[HCM] Công Ty Thế Giới Di Động Tuyển Dụng Nhân Viên Digital Marketing, Chuyên Viên Đào Tạo & Chuyên Viên Tuyển Dụng 2018
Công ty TNHH Thế giới
di động được thành lập tháng 03/2004 sau một thời gian hoạt động, ngày 02 tháng
01 năm 2007 đổi thành Công ty Cổ Phần Thế Giới Di Động và hiện nay
là Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thế Giới Di Động. Được khách hàng biết đến với
các lĩnh vực hoạt động chính như mua bán sửa chữa các thiết bị liên quan đến điện
thoại đi động, thiết bị kỹ thuật số và các lĩnh vực liên quan đến thương mại điện
tử. Đến nay Công ty đã gặt hái được những thành công đáng kể như là đơn vị đi đầu
về chất lượng, phong cách phục vụ và đã nhận được nhiều giải thưởng do người
tiêu dùng cũng như các đối tác bình chọn trong nhiều năm liền.
1. Nhân Viên
Digital Marketing
Địa điểm làm việc: Etown 2, Lầu 5, Phòng 5.6, 364 Cộng Hòa,
P. 13, Q. Tân Bình
Số lượng: 02
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn cuối:
15/06/2018
Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch và triển
khai các hoạt động online cho các chương trình của Công ty trên Website/
Fanpage của Công ty và các kênh quảng cáo trực tuyến (Google AdWords, Facebook
Ads...). Do vậy bạn cần nắm vững và có kinh nghiệm chạy Google AdWords,
Facebook Ads;
- Phân tích dữ liệu, báo
cáo nhằm đánh giá hiệu quả chiến dịch marketing online, biết sử dụng Google
Analytics.
Yêu cầu:
- Nam/ Nữ, tuổi từ 23 -
30 tuổi;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở
lên chuyên ngành Marketing, PR, Digital Marketing;
- Có ít nhất 1 năm kinh
nghiệm vị trí Digital Marketing, ưu tiên từng làm qua các trang E-Commerce;
- Có óc sáng tạo, chủ động
trong công việc;
- Tiếng Anh đọc & viết
thành thạo là một lợi thế.
2. Chuyên Viên
Đào Tạo (Soft Skills, Hard Skills, E-Learning)
Địa điểm làm việc: Etown 2, Lầu 5, Phòng 5.6, 364 Cộng Hòa, P. 13,
Q. Tân Bình
Số lượng: 02
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn cuối:
31/05/2018
Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác đào
tạo kỹ năng mềm cho Nhân viên Công ty nhằm giúp Nhân viên/ Quản lý bổ sung những
kỹ năng còn thiếu hụt, đạt được hiệu quả cao hơn trong công việc;
- Thực hiện việc
Logistic tổ chức các khóa học;
- Thực hiện khảo sát/
đánh giá và thống kê phân tích dữ liệu sau đào tạo (được hướng dẫn).
Yêu cầu:
- Nam, từ 25 đến 30 tuổi.
Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Giáo dục - Đào tạo, Sư Phạm, Kinh tế,...;
- Có ít nhất 02 năm kinh
nghiệm đào tạo đối với ứng viên bên ngoài;
- Có kỹ năng trình bày,
làm việc nhóm, tự tin trước đám đông;
- Khả năng tư duy tốt,
nhạy bén, năng động, nhiệt huyết với công việc, năng động, sáng tạo;
- Sẵn sàng đi công tác
dài hạn/ ngắn hạn.
3. Chuyên Viên
Tuyển Dụng
Địa điểm làm việc: Etown 2, Lầu 5, Phòng 5.6, 364 Cộng Hòa,
P. 13, Q. Tân Bình
Số lượng: 09
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn cuối:
31/05/2018
Mô tả công việc:
- Tuyển dụng:
- Thiết lập các phương
thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên;
- Làm việc với các bên hỗ
trợ tuyển dụng;
- Tham gia thiết lập các
tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách;
- Trực tiếp phỏng vấn,
tham mưu trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng các vị trí văn phòng đúng người,
đúng việc;
- Tuyển dụng khối văn
phòng; hoặc phụ trách tuyển dụng khối siêu thị các khu vực theo kế hoạch;
- Tuyển dụng các siêu thị
sắp khai trương trong khu vực HCM và các miền theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận;
- Gửi thư mời, hợp đồng
thử việc, hợp đồng lao động cho ứng viên đạt;
- Sau tuyển dụng:
- Thỏa thuận các chế độ
và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên mới;
- Tham gia chuẩn bị tiếp
nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên
mới;
- Giải quyết các vấn đề
phát sinh với người lao động trong quá trình làm việc với Công ty: xử lý kỷ luật,
thuyên chuyển, sa thải,…;
- Phỏng vấn thôi việc;
- Tiến hành các khảo sát
về chất lượng tuyển dụng;
- Quản trị:
- Phát triển các kênh
tuyển dụng để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận một cách
nhanh chóng;
- Thực hiện các dự án
trong mục tiêu chung của bộ phận;
- Lập các báo cáo thống
kê liên quan đến quy trình tuyển dụng hàng tháng;
- Khảo sát, đánh giá các
Quản lý siêu thị định kỳ hàng năm theo phương pháp đánh giá 360°;
- Phụ trách phỏng vấn
nhóm thăng cấp quản lý siêu thị.
Yêu cầu:
- Nam/ Nữ, tuổi từ 22
– 30;
- Tốt nghiệp ĐH trở
lên các chuyên ngành liên quan;
- Khả năng chịu áp
lực tốt;
- Kinh nghiệm tuyển
dụng 01 năm trở lên. Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ngành bán lẻ;
- Kiến thức căn bản
Luật Lao động;
- Khả năng giao tiếp,
trình bày tốt.
Mọi thắc mắc và
thông tin chi tiết, vui lòng truy cập website tuyển dụng chính thức của Công
ty: vieclam.thegioididong.com.
---
(*) Lưu ý: Ứng viên vui lòng nêu rõ nguồn tuyển dụng YBOX.VN trong
thư cover letter. Do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn
vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm.
---
Hợp Tác Cùng
YBOX.VN Trong Tuyển Dụng, Truyền Thông Miễn Phí - Trả Phí Theo Yêu Cầu tại http://bit.ly/YBOX-Partnership.
445 lượt xem