Chịu trách nhiệm về việc phân tích, phân bổ, điều chuyển hàng hóa cho các kênh thuộc phạm vi phụ trách để đảm bảo tiến độ kinh doanh của Công ty.

1. Trách nhiệm:
   • Đăng ký và triển khai các chỉ số kinh doanh và KPI theo mẫu.
   • Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp trong công tác xây dựng cơ cấu sản phẩm của từng thương hiệu theo mùa căn cứ trên tình hình tồn kho, khả năng tiêu thụ và nhu cầu (tính theo từng kênh).
   • Kiểm tra tiến độ hàng hóa nhập kho, phối hợp với kho và Phòng KH trong việc cân đối tiến độ hàng hóa nhập kho và phân bổ hàng hóa cho các kênh dựa theo nhu cầu hàng hóa đã đặt để đảm bảo tỷ lệ hàng hóa phù hợp giữa khả năng tiêu thụ và tình hình tồn kho.
   • Cập nhật tiến độ hàng hóa nhập kho cho Thương hiệu, bộ phận VM và ASM để hỗ trợ triển khai hướng dẫn công tác trưng bày tại cửa hàng và các hoạt động marketing giới thiệu sản phẩm.
   • Báo cáo tình hình tiêu thụ, phân tích tình hình hàng hóa tồn kho cửa hàng theo độ tuổi (6 tháng/12 tháng/18 tháng) tại từng kênh, cảnh báo các mã hàng tiêu thụ chậm để các phòng ban có kế hoạch xử lý (tiêu thụ trong 3 tháng < 30%).
   • Phối hợp với Phòng Merchandise, Operation, Brand để xây dựng chu kỳ kinh doanh cho từng dòng sản phẩm và trao đổi các giải pháp xả hàng tồn, đảm bảo giá vốn hàng bán (COGS) trong hạn mức cho phép.
   • Phối hợp với ASM kiểm soát hàng hóa tồn kho tại hệ thống Cửa hàng theo hạn mức, xác lập tỷ lệ hàng hóa của từng dòng sản phẩm thực hiện điều chuyển hàng hóa giữa các Cửa hàng nhằm đảm bảo khả năng tiêu thụ tốt nhất, cảnh báo các Cửa hàng đặt vượt nhu cầu kinh doanh dẫn đến tồn kho lớn hoặc có tỷ lệ hàng tồn lắt nhắt vượt tỷ lệ cho phép.
   • Phối hợp với Quản lý kinh doanh khu vực (ASM), Cửa hàng trưởng để phân tích tình hình tiêu thụ của từng mã hàng, xác lập các nhóm hàng chủ chốt và tổng hợp ý kiến khách hàng về sản phẩm để tổng hợp thông tin thực hiện báo cáo phản hồi cho Phòng Marketing và Brand (bao gồm Chi nhánh Hà Nội, thông tin phản hồi cần cụ thể và chi tiết, chỉ rõ các nguyên nhân tiêu thụ tốt và không tốt).
   • Họp với ASM và CHT định kỳ hàng tháng để nắm bắt tình hình tiêu thụ (cập nhật đầy đủ thông tin) và trao đổi các giải pháp tiêu thụ phù hợp; nhắc nhở các cửa hàng tiến hành điều chuyển hàng hóa.
   • Thực hiện viếng thăm và kiểm kê hàng hóa định kỳ tại các Cửa hàng được phân công.
   • Rà soát, hoàn thiện các quy trình liên quan đến quản lý và kiểm soát hàng hóa tại Cửa hàng.
   • Thực hiện kiểm kê đột xuất và định kỳ hệ thống cửa hàng theo phân công
2. Quyền hạn:
   • Được quyền yêu cầu các đơn vị trong Công ty thực hiện các kế hoạch, chương trình theo các quy định, quy trình phối hợp. 
   • Chủ động giải quyết các vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn theo sự giao việc của Trưởng nhóm.
   • Đề xuất lên Trưởng nhóm các biện pháp quản lý tốt thuộc lĩnh vực chuyên môn được giao. 
   • Đề xuất Trưởng nhóm cung cấp các phương tiện, dụng cụ làm việc cần thiết và tạo các điều kiện thuận lợi để hoàn thành nhiệm vụ.

• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước.
• Các quyền lợi, chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty và Tập đoàn
• Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng, công bằng – minh bạch – chân thành, tinh thần hợp tác cùng có lợi, tôn trọng sự khác biệt.
• Thời gian làm việc: 8h - 18h từ Thứ 2 - Thứ 6
• Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng năm của Công ty.
• Quyền lợi sử dụng các sản phẩm nội bộ và của các Công ty trong tập đoàn với ưu đãi hấp dẫn.