- Sáng tạo, lập kế hoạch và xây dựng nội dung truyền thông cho công ty. Bao gồm các thông cáo báo chí, bài diễn thuyết, phát biểu, thông báo của BGĐ công ty;

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch thúc đẩy hình ảnh và thương hiệu của công ty tại Việt Nam và Global;

- Chịu trách nhiệm soạn thảo các tài liệu truyền thông và truyền đạt thông tin sản phẩm, dịch vụ của công ty để sử dụng nội bộ hoặc bên ngoài. Đồng thời có nhiệm vụ sản xuất nội dung đăng tải fanpage Facebook, Youtube hoặc các tài khoản mạng xã hội của công ty, sản xuất và quản lý nội dung cho website;

- Thực hiện nhiệm vụ truyền thông các giá trị văn hóa nội bộ của công ty đến nhân viên;

- Phân tích đối tượng và mục tiêu truyền thông cho công ty, tiến hành lập ý tưởng và kế hoạch để thực hiện tốt các chương trình, chiến lược truyền thông thông qua việc phối hợp với các đồng nghiệp trong nhóm Marketing/Truyền thông;

- Tạo lập và duy trì mối quan hệ với các đơn vị báo chí, là người trực tiếp giữ liên lạc với đại sứ thương hiệu của công ty để dễ dàng trao đổi công việc và phổ biến kế hoạch truyền thông đến đại sứ thương hiệu.

- Tốt nghiệp Đại học hoặc qua đào tạo, trải nghiệm về ngành báo chí, PR, Marketing, Truyền thông, Thương hiệu, Ngoại ngữ.

- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc

- Sáng tạo, linh hoạt, khả năng giao tiếp tốt

- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh, viết bài bằng Tiếng Anh.

- Có tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;

- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt;

- Có kỹ năng biên tập, sáng tạo thông điệp truyền thông, concept, content marketing;

- Có khả năng giao tiếp tốt và biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại;

- Biết cách nghiên cứu thị trường, theo dõi và đánh giá đối thủ;

- Có kỹ năng lên kế hoạch, tổng kết báo cáo, kiểm soát công việc và quản lý thời gian tốt;

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;

- Khả năng viết sáng tạo, xây dựng proposal, lên chương trình, quản lý sự kiện;

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ thiết kế PTS, AI,…

- Ưu tiên ứng viên biết chụp ảnh & dựng video cơ bản.

- Sáng tạo, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc;

- Cầu tiến, có mục tiêu sự nghiệp rõ ràng;

- Có thẩm mỹ tốt, hiểu biết cơ bản về thiết kế mỹ thuật.

-Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên; 

-Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo năm;

-Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Công ty;

-Thưởng đột xuất cá nhân theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc. 

-Hỗ trợ trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại;

-Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của Nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ…;

-Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như: 18 ngày phép/năm; Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Kết hôn; Hiếu – hỉ…;

-Môi trường làm việc năng động, cởi mở, nhân văn, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, Event sinh nhật, Year End Party, Giáng Sinh,…);

-Được tài trợ các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng;

-Các phúc lợi nâng cao như: Giải thưởng danh hiệu cuối năm; Chăm sóc sức khỏe; Chính sách ươm mầm tương lai; Hỗ trợ dịch vụ ưu đãi; Chương trình ESOP,…

- Phối hợp cùng team để lập kế hoạch, đề xuất và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, đảm bảo thông điệp của Công ty được truyền đạt đầy đủ, kịp thời đến nhân sự.

- Hỗ trợ biên tập các tài liệu, tin tức, thông báo nội bộ để hoàn thành mục tiêu truyền thông nội bộ (tích cực, khích lệ, động viên, “đúng” và “đủ”).

- Hỗ trợ và cùng team lên timeline, nội dung; đề xuất và hỗ trợ tổ chức, phát triển các sự kiện nội bộ: tổng kết hằng tháng, các hoạt động gắn kết nội bộ và duy trì văn hóa doanh nghiệp như Team Building, các ngày lễ, các Câu lạc bộ hay giải đấu nội bộ…

- Quản lý, phát triển và làm phong phú thêm các hình thức/kênh truyền thông nội bộ:

- Sáng tạo nội dung, bắt trend xây dựng hình ảnh thương hiệu cho Công ty trên các kênh social media (chủ yếu là facebook, tiktok và youtube) theo kế hoạch đã thống nhất.

- Tham gia vào quá trình sản xuất nội dung trên các kênh social media.

- Cùng phối hợp với đội nhóm xây dựng, thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp trong Công ty.

- Tham gia tổ chức một số khóa đào tạo trong Công ty.

- Lập báo cáo công việc, chủ động theo dõi và hỗ trợ TBP giám sát tiến độ kế hoạch.

- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Nhân sự, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có năng khiếu văn nghệ, khuấy động phong trào;

- Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ, Team Building.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, MS Office đặc biệt là Power Point.

- Kỹ năng soạn thảo, biên tập tốt, thực hiện hoặc lên ý tưởng thực hiện chất liệu cho bài viết.

- Có khả năng quản lý các công cụ, tư duy logic, tổ chức, sắp xếp công việc tốt.

- Biết ngoại ngữ và có khả năng đọc hiểu tài liệu nước ngoài là một lợi thế.

- Có khả năng quay phim, chụp hình; biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như PTS, Adobe Premiere là một lợi thế.

- Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.

- Trung thực, tận tâm, cẩn thận, bảo mật tốt.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.

- Là người hòa đồng, nhanh nhẹn, có khả năng chia sẻ, phối hợp đồng đội tốt.

1. Lương chính: 8.000.000 VNĐ - 11.000.000 

- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo năm;

- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Công ty;-Thưởng đột xuất cá nhân theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc. 

- Hỗ trợ trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của Nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ…;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như: 18 ngày phép/năm; Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Kết hôn; Hiếu – hỉ…;

- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, nhân văn, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, Event sinh nhật, Year End Party, Giáng Sinh,…);

- Được tài trợ các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng;

- Các phúc lợi nâng cao như: Giải thưởng danh hiệu cuối năm; Chăm sóc sức khỏe; Chính sách ươm mầm tương lai; Hỗ trợ dịch vụ ưu đãi; Chương trình ESOP,…

- Tham gia vào việc phát triển các sản phẩm công ty;

- Phát triển các tính năng sản phẩm dựa trên mô tả và thiết kế;

- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ công việc và chất lượng yêu cầu;

- Đề xuất và đóng góp ý kiến để cải thiện sản phẩm dựa trên trải nghiệm cá nhân hoặc phản hồi từ người dùng;

- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm.

Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm

- Khả năng phân tích và xử lý vấn đề tốt;

- Nắm vững kiến thức về Javascript/Typescript, NodeJS;

- Có kinh nghiệm làm việc với NestJS, Restful API; MongoDB, PostgreSQL hoặc Redis;

- Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn như Git, Github;

- Biết sử dụng command line trên Linux;

- Có kiến thức về HTML5, CSS3, Javascript, Responsive Web Design là lợi thế;

- Có kinh nghiệm với web framework như ReactJS/VueJS là lợi thế.;

- Có kinh nghiệm làm việc với Docker là lợi thế.

- Có tư duy tốt, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và nhiệt tình với công việc.

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Thảo luận, chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp để nâng cao kỹ năng.

-Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên; 

-Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo năm;

-Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Công ty;

-Thưởng đột xuất cá nhân theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc. 

-Hỗ trợ trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại;

-Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của Nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ…;

-Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như: 18 ngày phép/năm; Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Kết hôn; Hiếu – hỉ…;

-Môi trường làm việc năng động, cởi mở, nhân văn, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, Event sinh nhật, Year End Party, Giáng Sinh,…);

-Được tài trợ các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng;

-Các phúc lợi nâng cao như: Giải thưởng danh hiệu cuối năm; Chăm sóc sức khỏe; Chính sách ươm mầm tương lai; Hỗ trợ dịch vụ ưu đãi; Chương trình ESOP,…

- Làm việc với quản lý/trưởng nhóm phát triển để đưa ra các giải pháp phần mềm.

- Thiết kế kiến trúc client-side và server-side.

- Phát triển các hệ thống phần mềm theo yêu cầu của công ty.

- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ công việc và chất lượng yêu cầu.

- Đề xuất và đóng góp ý kiến để cải thiện sản phẩm dựa trên trải nghiệm cá nhân hoặc phản hồi từ người dùng.

Từ 3 năm kinh nghiệm fullstack web development

- Frontend technical: Bootstrap, Jquery, Html5, ReactJS/VueJS...

- Backend technical: API, NodeJS, ExpressJS/NestJS...

- Database: MongoDB, PostgreSQL hoặc Redis...

- Có kinh nghiệm sử dụng Github để quản lý Source code.

- Có kinh nghiệm làm việc với Docker.

- Kỹ năng thiết kế phần mềm và kiến trúc hệ thống.

- Kiến thức về kiến trúc microservice.

- Có kinh nghiệm về Continuous Integration, và Test Automation là lợi thế.

- Có tư duy logic tốt, xử lý tình huống linh hoạt, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Có khả năng sắp xếp, lập kế hoạch quỹ thời gian công việc.

- Có tư duy tốt, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và nhiệt tình với công việc.

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Thảo luận, chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp để nâng cao kỹ năng.