• Quản lý fanpage: xây dựng nội dung, viết bài PR tăng tương tác, follow trên các group, page diễn đàn.
• Xây dựng các nội dung kịch bản seeding trên group, page, các hội nhóm, post quảng cáo.
• Thống kê danh sách khách hàng theo yêu cầu.
• Các yêu cầu khác do cấp trên và Ban Lãnh Đạo giao phó.

• Ưu tiên sinh viên năm 1-4 hoặc có kinh nghiệm quản lý trên các nền tảng social.
• Am hiểu sâu về xây dựng, phát triển thương hiệu.
• Kỹ năng tư duy phân tích tốt.
• Biết sử dụng word, excel.
• Chăm chỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
• Tư duy hướng tới Khách hàng, Cam kết vượt trội và Đổi mới sáng tạo.

(*) Có kinh nghiệm xác định đối tượng mục tiêu và đưa ra các chiến dịch hiệu quả là 1 lợi thế. 

• Thời gian: có thể làm việc xoay ca
• Ca sáng: 7h30-11h30 - Ca chiều: 13h30-17h30
• Lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.
• Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở.
  

• Phối hợp các bộ phận chuyên môn thiết lập, xử lý thông tin và duy trì mối quan hệ giữa khách hàng tiềm năng và công ty trong quá trình đàm phán.
  
• Phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng mới.
  
• Theo dõi đơn hàng, tiếp nhận phản hồi, tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau quá trình mua hàng.
• Chịu trách nhiệm với mục tiêu doanh số được đặt ra.
• Thực hiện các công tác triển khai và quyết toán đơn hàng
  
• Kiểm soát trang bán hàng trực tuyến và báo cáo kết quả kinh doanh cho trưởng bộ phận.
• Các công việc khác do lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp yêu cầu.

(*) Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Nữ tuổi từ 20-27 tuổi, có NGOẠI HÌNH, ưu tiên có bằng lái xe ô tô.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học trở lên các chuyên ngành

(*) Ưu tiên 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng (trực tuyến, trực tiếp), telesales.

• Thành thạo tin học văn phòng: Microsoft Word và Excel, photoshop cơ bản,...
• Có kiến thức về kinh doanh, kỹ năng bán hàng sỉ lẻ, giao tiếp khách hàng, chốt sale, đàm phán.
• Có khả năng tư duy logic, tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian, làm việc theo nhóm.
• Trung thực, nhanh nhẹn, tinh thần ham học hỏi.
• Tác phong, thái độ làm việc chuyên nghiệp, khao khát thành công với mục tiêu rõ ràng
• Biết Tiếng Anh là 1 lợi thế. Chấp nhận đi công tác khi cần.

Cty Hà Thiên Bảo sẵn sàng trả mức lương cao hơn khi bạn chứng minh khả năng và năng lực cùng cam kết Kết quả công việc của bạn!

• Các Quyền & Phúc lợi:
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực: từ 10 – 15 triệu/ tháng (Lương căn bản + Thưởng năng lực + Thưởng % hoa hồng).
• Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, … thưởng theo bộ phận (thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng doanh số), v.v.
• Sinh nhật, Du lịch/ Nghỉ mát định kỳ theo chế độ cty.
• Được trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ làm việc.
• Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định cty.
• Thể dục thể thao nâng cao sức khỏe.
• Cơ hội nghề nghiệp:
• Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung theo kiểu team work,… khuyến khích ý tưởng sáng tạo, cải tiến, tạo điều kiện cho nhân viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân.
• Được đào tạo để trở thành đội ngũ quản lý kế thừa/ nhân sự chủ lực của cy.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng, minh bạch. Cơ hội thăng tiến không phụ thuộc vào thâm niên công tác.
• Được thử sức ở các vị trí khác nhau để có cơ hội khám phá và nâng cao năng lực bản thân.

• Tiếp khách, hội họp:
• Ghi chép, nhắc việc và điều phối lịch làm việc của Giám đốc.
• Tổ chức các cuộc họp nội bộ của Giám đốc với các Phòng/ ban trong công ty.
• Ghi chép thông tin cho Giám đốc khi hội họp hay làm việc với các bên khách hàng/ đối tác.
• Tham mưu, Giám sát và báo cáo công việc theo yêu cầu:
• Thực hiện công việc hỗ trợ CEO, giám sát, quản lý theo yêu cầu của Giám đốc.
•  Hỗ trợ xác định mục tiêu, thiết lập và thực hiện kế hoạch cho các phòng ban.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc do Giám đốc giao.
• Giám sát tiến độ thực hiện mục tiêu công việc của các cá nhân/ BP.
• Nắm bắt tình hình thị trường, nội bộ công ty để tham mưu cho Giám đốc trong việc quản lý và phát triển.
• Thay mặt Giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết. (các vấn đề được ủy quyền thực hiện).
• Lập báo cáo và gửi cho Giám đốc hoặc các quản lý phòng ban khác.
• Thực hiện các công việc khác do Giám đốc giao.

• Yêu cầu từ 22- 26 tuổi.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
• CÓ NGOẠI HÌNH, ưu tiên có bắng lái xe ô tô.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị Kinh doanh/ Ngoại ngữ/ ngoại thương/ Quốc tế / Xuất nhập khẩu/ Thương mại điện tử. 
• Am hiểu về kinh doanh thương mại điện tử, xuất nhập khẩu là 1 lợi thế.
• Kiến thức cơ bản, hiểu biết về pháp luật chung, luật doanh nghiệp, luật lao động, Điều lệ Công ty TNHH. 
• Khả năng phân tích, tổng hợp, tham mưu, lập kế hoạch và giám sát công việc, giải quyết vấn đề. 
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý tình huống. 
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

• Thu nhập từ 700- 2000 USD/ tháng
• Review lương tối thiểu 1 lần/năm
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; Được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển mỗi ngày
• Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của cty.
• Được tham gia vào các hoạt động: du lịch hàng năm, team building theo quý, party, sinh nhật hàng tháng …
• Happy time hằng ngày; trà; coffee, hoa quả free, v.v.

• Làm xuất nhập tồn, theo dõi hàng tồn kho.
• Theo dõi quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, tài sản công ty.
• Chấm công, tính lương cho nhân viên.
• Phân bổ công cụ dụng cụ, khấu hao TSCĐ.
• Theo dõi công nợ khách hàng, NCC.
• Kê khai và hạch toán các chi phí phát sinh trong công ty.
• Lập BC kết quả kinh doanh hàng tháng.
• Làm sổ sách thuế, BC thuế GTGT, thuế TNCN hàng quý, BCTC năm.
• Các công việc khác khi có phát sinh.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (chuyên ngành kế toán càng tốt).
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán.

(*) Ưu tiên 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
• Trung thực, chịu khó, ham học hỏi.

• Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 (Tùy năng lực )
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, thoải mái.
• Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, v.v.
  
• Sinh nhật, Du lịch/ Nghỉ mát định kỳ theo chế độ công ty.
  
• Được trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ làm việc.