Vietjet là thành viên chính thức của Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế (IATA) với Chứng nhận An toàn khai thác IOSA. Văn hoá An toàn là một phần quan trọng trong văn hoá doanh nghiệp Vietjet, được quán triệt từ lãnh đạo đến mỗi nhân viên trên toàn hệ thống. Trong 5 năm hoạt động khai thác, phục vụ khách hàng Vietjet đã được vinh doanh với 32 giải thưởng trong nước tại Việt Nam và 9 giải thưởng quốc tế lớn. Bên cạnh vị trí “Top 500 thương hiệu hàng đầu Châu Á 2016”, Vietjet cũng được bình chọn là “Hãng hàng không giá rẻ tốt nhất châu Á 2015” do TTG Travel Awards bình chọn, cũng như giải thưởng “Hãng hàng không được yêu thích nhất tại Việt Nam” do Thời báo kinh tế bình chọn. Vietjet liên tục trong nhiều năm được bình chọn là “Nơi làm việc tốt nhất” và “Thương hiệu tuyển dụng tốt nhất Châu Á”.

Mô tả công việc:

• Thực hiện công tác đào tạo, tuyên truyền về định hướng thương hiệu cho các đơn vị trong Công ty;
• Kiểm soát việc thực hiện định hướng thương hiệu tại tất cả các khâu hoạt động kinh doanh khai thác của Công ty;
• Thực hiện đánh giá mức độ nhận diện thương hiệu trên thị trường theo định kỳ hàng tháng, quý, năm tại mỗi thị trường;
• Đánh giá giá trị thương hiệu trên cơ sở định vị thương hiệu của công ty tại các thị trường khác nhau;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác lãnh đạo giao cho.

Yêu cầu:

• Cử nhân hoặc M.A về Marketing, quản lý thương hiệu;
• Độ tuổi từ 25-30 (ưu tiên Nam), có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, quản lý thương hiệu;
• Thông thạo tiếng Việt, tiếng Anh TOEIC 750-990 (ưu tiên biết thêm các ngoại ngữ khác: Trung, Hàn, Nhật…);
• Kinh nghiệm đối đầu với thách thức, đưa ra các kiến nghị cũng như kế hoạch thực hiện;
• Khả năng thích nghi tốt và có khả năng xác định, phát triển và dẫn dắt các dự án phức tạp;
• Biết cách tạo động lực cho team: tạo môi trường làm việc gắn kết giúp các thành viên trong team thể hiện hết khả năng của mình;
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
• Quản lý và phân bổ ngân sách.

Cách thức ứng tuyển:

Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về [email protected] với cú pháp tiêu đề email theo mẫu [Vietjet - 2018] Branding Executive - Họ Và Tên.

(*) Lưu ý: Ứng viên vui lòng nêu rõ nguồn tuyển dụng YBOX.VN trong thư cover letter. Do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm.

---

Hợp Tác Cùng YBOX.VN Trong Tuyển Dụng, Truyền Thông Miễn Phí - Trả Phí Theo Yêu Cầu tại http://bit.ly/YBOX-Partnership.