Hermione@Tuyển dụng
6 năm trước
[HCM] Hệ Thống Siêu Thị Co.opmart Tuyển Dụng 43 Vị Trí Khối Văn Phòng/ Bán Hàng 2017
Hết hạn
- 
Địa điểm: Hồ Chí Minh - 
Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR; Bán hàng (Sales); Hành chính, Nhân sự; Tài chính, Chứng khoán, Ngân Hàng; Kế toán, Kiểm toán; Khác - 
Tính chất công việc: Toàn thời gian
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR; Bán hàng (Sales); Hành chính, Nhân sự; Tài chính, Chứng khoán, Ngân Hàng; Kế toán, Kiểm toán; Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian| THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG | ||
| Vị trí | Yêu cầu | Nơi làm việc |
| 1. Giám đốc (chỉ tuyển dụng CM Chư Sê, CM Tân Châu) | - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế. Tuổi từ 29 đến 45. - Ngoại ngữ, Vi tính: B. Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Lao động,... - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực liên quan. Có khả năng tổ chức, điều hành đơn vị qui mô 150 nhân sự trở lên. Nhạy bén, quyết đoán trong kinh doanh. |
1. CO.OPMART CHƯ SÊ Thị trấn Chư Sê, Huyện Chư Sê, Tỉnh Gia Lai 2. CO.OPMART TÂN CHÂU Thị trấn Tân Châu,Huyện Tân Châu,Tỉnh Tây Ninh 3. CO.OPMART ĐỒNG VĂN CỐNG Phường Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, Tp. HCM |
| 2. Kế toán trưởng (chỉ tuyển dụng CM Chư Sê, CM Tân Châu) | - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính Kế toán, Kiểm toán, đã học qua khóa Kế toán trưởng. Tuổi từ 30 đến 45. Có kinh nghiệm kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp. - Trung thực, cẩn thận, chính xác. |
|
| 3. Quản lý Tổ ngành hàng | - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kinh tế. Tuổi từ 25 đến 40. - Có kỹ năng quản lý, làm việc nhóm, có kinh nghiệm lĩnh vực hàng tiêu dùng. - Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó, giao tiếp tốt - Có 02 tổ ngành hàng: Thực phẩm và Phi thực phẩm |
|
| 4. Quản lý Tổ Marketing/ Thu ngân | - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan Kinh tế. Tuổi từ 25 đến 35. - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Có kỹ năng quản lý, xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng. - Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó, giao tiếp tốt |
|
| 5. Nhân viên Quản lý chất lượng | - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm,... - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận. |
|
| 6. Nhân viên Tổ chức hành chánh | - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Hành chính, Lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh, Luật - Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc. |
|
| 7. Quản lý Tổ kho/ Giám sát kho | - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kế toán/ Kinh tế. Tuổi từ 25 đến 40. Ưu tiên: Nam - Vi tính: A |
|
| 8. Nhân viên Thủ quỹ | - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi từ 30 đến 45. Ưu tiên: Nữ - Có kinh nghiệm thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận |
|
| 9. Nhân viên Marketing | - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Marketing, Kinh tế. - Ngoại ngữ: A. Sử dụng thành thạo Word, Excel, đồ họa,... - Có kỹ năng xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng, lập kế hoạch tốt. Giao tiếp tốt. Ngoại hình dễ nhìn |
|
| 10. Nhân viên Kế toán | - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kế toán. Vi tính: A - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm kế toán. Trung thực, cẩn thận. |
|
| 11. Nhân viên Vi tính | - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin. Ngoại ngữ: A. - Ưu tiên có kinh nghiệm quản trị mạng. Trung thực, cẩn thận. |
|
| 13. Nhân viên Bán hàng/ Thu ngân/ Thủ kho | - Tốt nghiệp cấp 3 trở lên. Vi tính: A. - Nhanh nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt. |
|
| 20. Nhân viên Bảo hộ lao động | - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Bảo hộ lao động. Tuổi từ 22 đến 35. - Kỹ năng trình bày, giao tiếp tốt. Có thể đi công tác. |
VĂN PHÒNG CHÍNH (Quận 1 - TPHCM) |
| 21. Thiết kế Quy trình vận hành | - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành QTKD, Logistics, Quản lý công nghiệp. - Tuổi từ 25 đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính: A - Tối thiểu 01 năm liên quan thiết kế quy trình vận hành Trung tâm phân phối/ kho hoặc các quy trình vận hành khác - Kỹ năng giao tiếp, tư duy sáng tạo, có chính kiến và thuyết phục, có thể đi công tác xa. |
|
| 22. Kỹ thuật viên Kiểm nghiệm / Nhân viên Quản lý chất lượng | - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm, Hóa thực phẩm, Công nghệ Sinh học. Tuổi: 24 - 30 - Ngoại ngữ: B; Vi tính: A - Có thể đi công tác. - Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực Vệ sinh an toàn thực phẩm. Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm. |
|
| 23. Nhân viên Kế hoạch - Tổng hợp - Thống kê - Nghiên cứu - Khảo sát | - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế. Tuổi từ 23 đến 35 - Ngoại ngữ: B; Vi tính: văn phòng, Internet, phần mềm phân tích và xử lý số liệu. - Xây dựng, đề xuất, hướng dẫn xây dựng kế hoạch hàng năm. Theo dõi, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch hoạt động kinh doanh. Lập dự báo, đề xuất sau khi khảo sát: khách hàng, thị trường, nội bộ. - Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm. |
|
| 24. Nhân viên Phân tích Dữ liệu - Data Mining | - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế - Tuổi từ 23 đến 35. Ưu tiên nam. Ngoại ngữ: B; Vi tính: văn phòng, internet, phần mềm - Khai thác, phân tích dữ liệu, cung cấp, cập nhật, báo cáo số liệu kinh doanh và đề xuất giải pháp - Phân tích hàng hóa, khách hàng, đối thủ và phân tích chuyên đề hàng hóa. |
|
| 25. Chuyên viên Quy hoạch Phát triển Vùng | - Tôt nghiệp Đại học kinh tế kinh tế/luật/xây dựng/tài chính. Ưu tiên nam. Tuổi từ 25 đến 35 - Ngoại ngữ: nói, viết tiếng Anh tốt. - Am hiểu thị trường bán lẻ, kỹ năng giao tiếp, lập báo cáo, có năng lực đàm phán. Khả năng làm việc độc lập. - Lập kế hoạch, dự trù ngân sách cho hoạt động và chỉ tiêu phát triển mạng lưới cho khu vực, vùng và toàn hệ thống theo định hướng kế hoạch tổng thể hàng năm của SGC. - Có kinh nghiệm tiếp xúc với các Sở - Ban - Ngành liên quan. Có thể đi công tác xa |
|
| 26. Kỹ thuật viên DBA/DVL P. Công nghệ thông tin | - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT. - Có khả năng phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu MSSQL,...tối ưu query và schema với dữ liệu lớn, quản trị và bảo trì (Monitor, restore, backup) cho database. Thiết kế và xây dựng công cụ, tài liệu theo kiến trúc cơ sở dữ liệu và mô hình luồng dữ liệu, bảo mật và mã hóa dữ liệu. - Bảo trì, khắc phục sự cố, chỉnh sửa phần mềm, hỗ trợ người dùng về phần mềm. Lập trình edit một số module, viết tool theo yêu cầu. Nghiên cứu, nắm vững các phần mềm, công nghệ, giải pháp phần mềm, đề xuất ứng dụng các công nghệ mới. Quản trị, vận hành hệ quản trị CSDL của phần mềm. - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm. Ưu tiên kinh nghiệm quản lý Database, lập trình, Quản lý cơ sở dữ liệu. |
|
| 27. Nhân viên Hỗ trợ người dùng & hạ tầng mạng nội bộ | - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành mạng máy tính/ CNTT. - Hỗ trợ công nghệ thông tin cho tất cả người dùng. - Kiểm tra hoạt động, tính ổn định và an toàn của hạ tầng mạng cục bộ. - Phối hợp, tư vấn, lên kế hoạch thi công, bảo trì và vận hành ổn định hệ thống mạng nội bộ tại HO và RO. - Tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ từ người dùng các vấn đề về mạng và các ứng dụng mạng, máy chủ. - Giải quyết, hướng dẫn hoặc phối hợp với bộ phận mạng, máy chủ, đường truyền để giải quyết các sự cố nhận được từ người dùng trong khoảng thời gian ngắn nhất. - Tổ chức lưu trữ, theo dõi các hồ sơ, hợp đồng liên quan về máy chủ, thiết bị mạng, đường truyền. - Hỗ trợ bộ phận mạng, máy chủ trong công việc vận hành hệ thống. - Phối hợp chặt chẽ với bộ phận mạng, máy chủ trong việc lập các tài liệu, thủ tục về hệ thống. - Có ba năm kinh nghiệm với việc hỗ trợ mạng, máy chủ, đường truyền. - Có kinh nghiệm làm việc với MS Windows Server 2008, Linux Redhat 6 trở lên và mạng máy tính. - Có các chứng chỉ liên quan Microsoft MCITP EA 2008, CCNA, CompTIA Security+ |
|
| 28. Nhân viên Quy hoạch mặt bằng | - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc dân dụng, Qui hoạch công trình, Mỹ thuật công nghiệp - Tuổi từ 25-40. Ưu tiên nam - Ngoại ngữ: bằng B; Vi tính: văn phòng, sử dụng thành thạo các phần mềm 2D, 3D. - Kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí tương đương - Lập bản vẽ quy hoạch mặt bằng, ghi nhận các vấn đề phát sinh cần cải tiến - Hướng dẫn thiết kế theo concept khu cho thuê, kiểm tra, giám sát việc thực hiện - Giám sát trực tiếp việc thi công, đề xuất điều chỉnh phương án thi công - Kỹ năng giao tiếp, tư duy sáng tạo. Có thể đi công tác. |
|
| 29. Nhân viên Văn thư - Lưu trữ | - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Văn thư - lưu trữ. - Tuổi: 25 - 35. Ngoại ngữ: bằng B; Vi tính: văn phòng. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. - Kỹ năng giao tiếp, nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm. |
|
| 30. Chuyên viên Phát triển dịch vụ | - Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành QTKD, Marketing.Tuổi từ 26 - 35. - Ngoại ngữ: C. Vi tính: văn phòng. - Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm kinh doanh thương mại điện tử. - Có khả năng phân tích và nhận định, làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc, chịu áp lực công việc cao. |
|
| 31. Chuyên viên Quản trị nội dung | - Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành QTKD, Marketing, Mỹ thuật- Xã hội nhân văn. - Tuổi từ 27 - 35. Ngoại ngữ: A. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm biên tập nội dung, hình ảnh, thiết kế, in ấn. |
|
| 32. Chuyên viên truyền thông - khuyến mãi | - Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, QTKD. Tuổi từ 25 - 35. - Ngoại ngữ: C hoặc tương đương. Vi tính: văn phòng. - Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực truyền thông/ PR. - Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm, khả năng phân tích và nhận định, tổ chức sắp xếp công việc. |
|
| 33. Tổ trưởng / Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường - Điều tra Khảo sát | - Tốt nghiệp: Đại học kinh tế, ưu tiên chuyên ngành Marketing, toán thống kê, kinh tế phát triển. - Ưu tiên nam. Tuổi từ 25-35. Ngoại ngữ: nói viết tiếng Anh tốt. - Am hiểu thị trường bán lẻ, kỹ năng phân tích, báo cáo, kỹ năng làm việc nhóm, có thể đi công tác xa. - Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu lĩnh vực khảo sát, nghiên cứu. - Làm việc tại các địa phương, đối tác nghiên cứu thị trường khác nhằm thu thập thông tin thứ cấp. - Thu thập, xử lý và phân tích thông tin đối thủ cạnh tranh, thị trường, tham mưu chiến lược kinh doanh và quy mô đầu tư. ** Vị trí Tổ trưởng: tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm nghiên cứu - khảo sát thị trường. |
|
| KCN SÓNG THẦN | ||
| 35. Nhân viên Phụ kho/ Soạn hàng | - Tốt nghiệp cấp 2 trở lên. Nhanh nhẹn, trung thực, có sức khỏe, chịu khó | |
| 36. Nhân viên phòng Kinh doanh | - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing. - Tuổi từ 22 đến 35. Ngoại ngử: A, vi tính: A - Có kinh nghiệm liên quan đến kinh doanh lương thực thực phẩm, chăn nuôi, trồng trọt - Có thể đi công tác tại các tỉnh |
- CÀ MAU |
| 39. Kế toán trưởng | - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính Kế toán, Kiểm toán, đã học qua khóa Kế toán trưởng. Tuổi từ 30 đến 45. Có kinh nghiệm kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp. - Trung thực, cẩn thận, chính xác. |
- CÔNG TY VIỄN PHÚ - CÀ MAU |
| 40. Nhân viên kế toán | - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kế toán. Vi tính: A - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm kế toán. Trung thực, cẩn thận. |
|
| HỆ THỐNG CỬA HÀNG CO.OPFOOD Nhận và phỏng vấn hồ sơ trực tiếp vào sáng thứ 4, thứ 6 hàng tuần tại lầu 4 (195 Nguyễn Thái Bình, Q1), riêng Cửa hàng trưởng sẽ phỏng vấn sau |
||
| Vị trí | Yêu cầu | Thời gian làm việc |
| 41. Cửa hàng trưởng | - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kinh tế. Tuổi từ 27 - 40. Ngoại ngữ giao tiếp, vi tính : A. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, ưu tiên trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ. - Kỹ năng lãnh đạo, bao quát công việc, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt. Chịu áp lực công việc cao |
Thời gian làm việc: + Ca 1: 05g00-13g00 + Ca 2: 13g00-21g00 Lao động thời vụ: + 06g00 -10g00 + 17g00- 21g00 |
| 42. Bán hàng - Thu ngân | - Tốt nghiệp cấp 3 trở lên. Vi tính: bằng A. Có sức khỏe, giao tiếp tốt , chịu khó, trung thực | |
| 43. Bán hàng - Kho | - Nam. Tốt nghiệp cấp 3 trở lên. Có sức khỏe, giao tiếp tốt, chịu khó, trung thực. | |
|
Lưu ý: Hồ sơ gửi qua đường bưu điện về: Hồ sơ xin việc gồm: Bìa hồ sơ ghi rõ: Chức danh dự tuyển, Số điện thoại liên lạc, Nơi làm việc. Hạn nhận hồ sơ: |
||
| CÔNG TY TNHH SAIGON CO-OP FAIRPRICE 195-197 Nguyễn Thái Bình Q.1 TOHCM |
||
| Vị trí | Yêu cầu | Nơi làm việc |
| 1. Tổ trưởng Marketing | - Chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành marketing/ hoặc các ngành kinh tế. - Đối với Tổ trưởng/Nhóm trưởng Marketing cần có kinh nghiệm trong lĩnh vực trang trí, quảng cáo. - Vi tính: Sử dụng tốt vi tính văn phòng, internet. Ngoại ngữ: trình độ B anh văn. - Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực marketing/thu ngân tối thiểu 03 năm; ít nhất 03 năm và kinh nghiệm quản lý điều hành nhóm. - Năng nổ, nhiệt tình, trung thực, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. |
Co.op Xtra Linh Trung - Thủ Đức/ Co.opXtra Tân Phong - SC Vivo City |
| 2. Nhân viên Marketing | - Chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành marketing/ hoặc các ngành kinh tế. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực trang trí, quảng cáo. - Vi tính: Sử dụng tốt vi tính văn phòng, internet, ưu tiên biết sử dụng các phần mềm Photoshop. AI. Ngoại ngữ: trình độ B anh văn - Năng nổ, nhiệt tình, chịu khó |
|
| 3. Nhân viên - Bán hàng - Thu ngân |
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Trung học phổ thông Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản. - Có kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng - Năng nổ, nhiệt tình, chịu khó |
|
|
Hồ sơ gửi qua đường bưu điện về: Hồ sơ xin việc gồm: Bìa hồ sơ ghi rõ: Chức danh dự tuyển, Số điện thoại liên lạc, Nơi làm việc. Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 14/03/2017 Mọi thông tin chi tiết vui lòng xem tại website: www.coopxtra.net vào mục tin tức |
||
7,615 lượt xem
Có thể bạn thích