Piwyn Pywin (E)@Tuyển dụng
6 năm trước
[HN, ĐN & HCM] Thế Giới Di Động Tuyển Dụng Digital Marketing, Chuyên Viên Tuyển Dụng & Kế Toán Chi Nhánh 2017
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thế Giới Di Động thành lập vào tháng 03/2004, lĩnh vực hoạt động chính của công ty bao gồm: mua bán sửa chữa các thiết bị liên quan đến điện thoại di động, thiết bị kỹ thuật số và các lĩnh vực liên quan đến thương mại điện tử.
1. [HCM] Digital Marketing (SL:3)
a. Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động online cho các chương trình của Công ty trên Website/ Fanpage của Công ty và các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Adwords, Facebook Ads...). Do vậy bạn cần nắm vững và có kinh nghiệm chạy Google Adwords, Facebook ads.
- Phân tích dữ liệu, báo cáo nhằm đánh giá hiệu quả chiến dịch marketing online, biết sử dụng Google Analytics.
b. Yêu cầu
- Giới tính Nam/ Nữ; tuổi từ 23 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành MKT, PR, Digital Marketing.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Digital Marketing.
- Có óc sáng tạo, chủ động trong công việc.
- Tiếng Anh đọc & viết thành thạo là một lợi thế.
Ứng tuyển TẠI ĐÂY
a. Mô tả công việc
Tuyển dụng:
- Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên;
- Làm việc với các bên hỗ trợ tuyển dụng;
- Tham gia thiết lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách;
- Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng các vị trí văn phòng đúng người, đúng việc;
- Tuyển dụng khối văn phòng; hoặc phụ trách tuyển dụng khối siêu thị các khu vực theo kế hoạch;
- Tuyển dụng các siêu thị sắp khai trương trong khu vực HCM và các miền theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận.
- Gửi thư mời, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho ứng viên đạt.
Sau tuyển dụng:
- Thỏa thuận các chế độ và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên mới;
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh với người lao động trong quá trình làm việc với công ty: xử lý kỷ luật, thuyên chuyển, sa thải,…
- Phỏng vấn thôi việc;
- Tiến hành các khảo sát về chất lượng tuyển dụng.
Quản trị:
- Phát triển các kênh tuyển dụng để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận một cách nhanh chóng;
- Thực hiện các dự án trong mục tiêu chung của bộ phận;
- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng hàng tháng;
- Khảo sát, đánh giá các Quản lý siêu thị định kỳ hàng năm theo phương pháp đánh giá 360°;
- Phụ trách phỏng vấn nhóm thăng cấp quản lý siêu thị.
b. Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 30.
- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Khả năng chịu áp lực tốt.
- Kinh nghiệm tuyển dụng 01 năm trở lên. Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ngành bán lẻ.
- Kiến thức căn bản Luật lao động.
- Khả năng giao tiếp, trình bày tốt.
- Kiểm soát thu chi do thu ngân các siêu thị gửi về.
- Kiểm tra chứng từ, hóa đơn tại các siêu thi.
- Kiểm soát việc gửi tiền vào ngân hàng theo đúng quy định của công ty.
- Kiểm soát hóa đơn mua hàng từ các nhà cung cấp
- Kê khai thuế vào cuối tháng
- Hỗ trợ thu ngân giải quyết các vấn đề phát sinh
- Thực hiện công việc kiểm kê định kì.
b. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Kế Toán, Kiểm Toán
- Có kiến thức tốt chuyên ngành kế toán, am hiểu luật về thuế, luật kế toán, sử dụng tốt Excel.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm ERP và có kinh nghiệm trên 6 tháng- 1 năm làm kế toán
Ứng tuyển TẠI ĐÂY
(*) Lưu ý: do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm
759 lượt xem