• Lên list các publisher tiềm năng (pub), liên hệ sắp xếp lịch hẹn gặp để giới thiệu, thuyết phục pub tham gia vào hệ thống của công ty
• Lên proposal cho khách và hỗ trợ team vận hành liên hệ và trao đổi với pub.
• Chăm sóc, quản lý pub hiện tại và tìm kiếm pub mới

• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Có kiến thức cơ bản về quảng cáo trực tuyến
• Có kinh nghiệm sales ở các công ty về DA (Display Ads) và SA (Search Ads) là lợi thế
• Có tìm hiểu kiến thức về các sản phẩm Google như Google AdSense, Google DoubleClick Ad Exchange, Google DoubleClick for Publishers, Google Analytics, Google Search Console
• Giao tiếp tiếng Anh tốt
• Có mối quan hệ với các công ty truyền thông là lợi thế

• Lương cứng (6,000,000 - 9,000,000 VNĐ) + PC + % DT
• Được Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần & 1 sáng thứ 7 vào tuần thứ 3 của tháng.
• Được thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
• Du lịch 2 lần/ năm

• Thiết kế các poster, banner, brochures, flyers, quảng cáo online, Logo, catalogue, nhận diện thương hiệu,…theo yêu cầu của khách hàng
• Thiết kế website và các hạng mục khác theo hướng dẫn & yêu cầu.
• Thiết kế các sản phẩm khác phục vụ hoạt động của công ty (standee, backdrop, . . .)
• Kết hợp với thành viên trong nhóm để hoàn thành công việc.

• Nam/nữ, Từ 21 – 28 tuổi. Tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế đồ họa, mỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Sử dụng được các phần mềm thiết kế: Photoshop, Illustrator,…
• Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Adobe Edge Animate hoặc am hiểu về Html5
• Có ý tưởng phong phú, sáng tạo, tôn trọng các quy định về deadline.
• Nắm bắt công việc nhanh, chịu được áp lực công việc cao.

• Cơ hội tiếp cận với "siêu công nghệ" Google & Facebook
• Lương thoả thuận  + Phụ cấp
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
• Thưởng Tết ÂL  tháng lương thứ 13
• Thưởng Lễ, Tết DL: 20% Lương
• 1 Môi trường năng động, 90% là 9X
• Review tăng lương, thưởng: 2 lần/năm
• 2 lần Du lich trong & ngoài nước hàng năm: Đông + Hè
• Chấp hành đầy đủ BHXH

1/ Công tác tuyển dụng

• Tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu, bao gồm việc hỗ trợ các bộ phận khác xây dựng bản mô tả công việc
• Đăng tuyển dụng nội bộ, bên ngoài, và trên các trang tuyển dụng
• Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp phỏng vấn và lựa chọn các ứng viên đủ tiêu chuẩn, làm việc với quản lý nhóm để lựa chọn cuối cùng
• Giữ liên lạc thường xuyên với trường Đại học/ Cao đẳng và các cơ quan chức năng cho hoạt động tuyển dụng để tổ chức Ngày hội việc làm và thu thập các ứng viên tiềm năng
• Báo cáo tình trạng tuyển dụng đến Trưởng bộ phận

  2/ Công tác nhân sự

• Hoàn thiện các quy trình (tiếp nhận nhân viên mới, nghỉ việc, thử việc, kỷ luật…), xây dựng các biểu mẫu nhân sự phục vụ công việc.
• Các thủ tục về lao động của công ty như: theo dõi kết quả thử việc và thực hiện ký hợp đồng lao động (thử việc, chính thức) hoặc thông báo kết quả thử việc không đạt.
• Lưu trữ, bảo quản hồ sơ lao động (thử việc, nhân viên chính thức, nhân viên nghỉ việc), các tài liệu – văn bản hành chính liên quan đến chính sách lao động.
• Thực hiện chấm công và các thủ tục quản lý hành chính lao động: chấm công, nghỉ phép, nghỉ việc, điều động, bổ nhiệm, khen thưởng – kỷ luật…
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, trợ cấp khác và các hình thức bảo hiểm
• Cập nhật danh sách lao động và các thông tin liên quan của toàn công ty định kỳ hàng tháng và thông báo cho Giám đốc và các Trưởng bộ phận.
• Nhận các phản hồi, khiếu nại của nhân viên về nội quy, khen thưởng, kỷ luật và tổ chức việc giải quyết các phản hồi, khiếu nại theo nội quy.
• Thực hiện và giám sát các hoạt động sinh hoạt tổ chức đi chơi của công ty, tiệc cuối năm, sinh nhật văn phòng và các vấn đề môi trường
• Các công tác hành chính khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

• Nữ, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, khéo léo, chịu được áp lực, nhẹ nhàng, tế nhị trong giao tiếp, chu toàn, chịu khó.
• Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động,… hoặc các ngành liên quan
• Kinh nghiệm: >1 năm, ưu tiên đã từng công tác tại các đơn vị Agency về quảng cáo, truyền thông.
• Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với nghề Nhân sự
• Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt, có kinh nghiệm làm truyền thông nội bộ là lợi thế
• Có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc
• Có quan hệ rộng trong ngành là một lợi thế
• Làm việc nhóm hiệu quả, tương tác tốt với các bộ phận khác tốt
• Có máy tính cá nhân phục vụ công việc

• Lương cứng (7,000,000 - 9,000,000 VNĐ) + phụ cấp + % KPI tuyển dụng
• Nắm giữ cổ phần tại công ty 
• Cơ hội tiếp cận công nghệ của Google, Facebook.
• Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, các ngày lễ theo quy định
• Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
• Du lịch trong và ngoài nước 2 lần/năm
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân.
• Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức

1.Tạo nguồn và quản lý công cụ tuyển dụng:

• Đăng tin, cập nhật nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh cho vị trí tuyển dụng tại HN & HCM
• Tạo nguồn và xây dựng kho dữ liệu Ứng viên tiềm năng
• Đánh giá tính hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất hướng cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đăng tuyển/tuyển dụng

2. Công tác tuyển dụng:

• Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận/định biên đã được phê duyệt
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng 100% các vị trí tuyển dụng tại miền mình phụ trách và hỗ trợ HN/HCM khi cần (20%)
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
• Hỗ trợ và kết nối các nhân sự mới để nắm bắt tâm lý và giảm tỷ lệ nghỉ việc trong 2 tháng đầu làm việc

3. Phát triển thương hiệu tuyển dụng

• Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
• Đăng tin định kỳ trên các kênh Fanpage, Linkedin của công ty
• Liên hệ hợp tác với các Trường ĐH để tham gia và tổ chức các hoạt động tuyển dụng tại Trường đại học và Công ty
• Tham gia các hội thảo Tuyển dụng để tạo nguồn ứng viên

4. Đào tạo & Truyền thông nội bộ

• Phối hợp với TP HCNS và các Bộ phận xây dựng các bộ tài liệu đào tạo chuẩn cho Công ty
• Kiểm soát và thực hiện các chương trình đào tạo tại các Bộ phận
• Thực hiện các chương trình đào tạo định hướng
• Quản trị dữ liệu thông tin đào tạo
• Hỗ trợ thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ

5.Quy trình Quy định & Hệ thống

• Lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đến Tuyển dụng, Đào tạo nhằm hoàn thiện và cải thiện các Quy trình Quy định của tập đoàn

6.Báo cáo

• Thực hiện các công việc khác và báo cáo theo yêu cầu từ TP HCNS

• Ứng viên tốt nghiệp ĐH trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại ngữ
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, đã từng  làm việc tại agency là 1 lợi thế
• Giao tiếp tiếng Anh khá
• Yêu thích công việc tuyển dụng và đào tạo
• Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
• Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiệm túc đối với deadline, làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng một lúc
• Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
• Nhanh nhẹn, hòa đồng, chủ động và ham học hỏi

• Lương cứng: 8,000,000 - 12,000,000 VNĐ + PC + KPI Tuyển dụng
• Nghỉ T7, CN và các ngày lễ theo quy định
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện và nhiều cơ hội thăng tiến
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật ( BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty ( tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ...)
• Được đãi ngộ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách hiện hành của Công ty

• Xây dựng và thực hiện các nội dung quảng cáo Google AdWords, Facebook theo yêu cầu của khách hàng & hướng dẫn của leader
• Phối hợp cùng đội ngũ kinh doanh và kỹ thuật thực hiện đúng yêu cầu về nội dung.
• Theo dõi các xu hướng của thị trường và thông tin về đối thủ cạnh tranh.
• Thực hiện báo cáo chi tiết hàng tuần và báo cáo tổng kết theo yêu cầu với các công việc được giao
• Hỗ trợ Team Leader trong các công việc

• Tốt nghiệp chuyên ngành báo chí, truyền thông, ngữ văn hoặc các văn bằng tương đương liên quan đến biên tập, viết nội dung.
• Có khả năng viết linh hoạt, đa dạng
• Tôn trọng các quy định về deadline, báo cáo v.v…
• Có khả năng chịu được áp lực trong công việc
• Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt, sử dụng Internet thành thạo.

• Lương thoả thuận (trung bình 6,000,000 – 9,000,000) + phụ cấp (ăn sáng, máy tính, trà, café,…)
• Cơ hội tiếp cận công nghệ của Google, Facebook.
• Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, các ngày lễ theo quy định
• Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
• Thưởng Tết hấp dẫn
• Du lich Đông – Hè
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải t

• Vận hành quảng cáo bằng giải pháp của ADOP
• Hỗ trợ khách hàng (là các publisher) trong quá trình tích hợp giải pháp của ADOP
• Tạo mã quảng cáo cho các Ads Netork bao gồm cả Google Adsense
• Giám sát hiệu quả chiến dịch và điều chỉnh, quản lý để đảm bảo hiệu quả chiến dịch, tối ưu hóa doanh thu quảng cáo.
• Lập phân tích và báo cáo chi tiết của từng chiến dịch, bao gồm cả giải thích cho khách hàng. 

• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Ưu tiên ứng viên có bằng cấp về Thống kê/ Toán học/ IT
• Có kiến thức về Google Adsense, Google AdX, Google DFP
• Sử dụng thành thạo Microsoft / Mac's office, đặc biệt là Spreadsheet (Excel or Numbers) và Presentation (Powerpoint hoặc Keynote)
• Kỹ năng viết báo cáo và giao tiếp tốt
• Chú ý đến chi tiết
• Làm việc nhiệt tình, tự giác, có kế hoạch.

• Lương cứng (7.000.000đ - 9.000.0000đ) + PC + % DT
• Được Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần & 1 sáng thứ 7 vào tuần thứ 3 của tháng.
• Được thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
• Du lịch 2 lần/ năm

• Tư vấn và đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia sử dụng sản phẩm dịch vụ quảng cáo – digital marketing của Công ty: Google Adwords, SEO, Email Marketing, Social Marketing,...
  
• Đàm phán ký kết hợp đồng và duy trì các mối liên hệ với khách hàng
• Làm việc với đối tác cũng như nội bộ để đề xuất các kế hoạch Marketing, phát triển thị trường
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về khách hàng, phối hợp với các team để tiếp cận và chăm sóc khách hàng
• Liên hệ với khách hàng qua email/ messenger/ điện thoại
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

• Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, marketing, quản trị kinh doanh...
• Có kiến thức cơ bản về ngành marketing online
• Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh: khá(được cử đi làm việc tại văn phòng nước ngoài)
• Có khả năng thuyết trình, thương lương tốt
• Chấp nhận sinh viên chuẩn bị/ mới ra trường

• Lương (6,000,000 VND - 9,000,000 VNĐ/Tháng) + Phụ cấp (ăn sáng, ăn trưa, máy tính, xăng xe) + %Doanh thu
• Review tăng lương 2 lần/năm
• 2 lần Du lịch trong & ngoài nước hàng năm: Đông + Hè
• Thưởng lễ 4 ngày/ năm
• Thưởng lương tháng thứ 13
• Chấp hành đầy đủ BHXH
• Cơ hội tiếp cận với "siêu công nghệ" Google & Facebook

• Địa điểm làm việc: VP Thái Lan, Indonesia, Myanmar, Philippines,...
• Tư vấn và đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia sử dụng sản phẩm dịch vụ quảng cáo – digital marketing của Công ty: Google Adwords, SEO, Email Marketing, Social Marketing …
• Đàm phán ký kết hợp đồng và duy trì các mối liên hệ với khách hàng
• Làm việc với đối tác cũng như nội bộ để đề xuất các kế hoạch Marketing, phát triển thị trường
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về khách hàng, phối hợp với các team để tiếp cận và chăm sóc khách hàng
• Liên hệ với khách hàng qua email / messenger / điện thoại
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

• Tốt  nghiệp các trường đại học trong và ngoài nước khối ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing,….
• Có am hiểu hoặc  từng làm trong mảng Digital marketing, Marketing online, Internet.
• Thành thạo Tiếng Anh
• Có thói quen quan tâm đến chi tiết trong từng sự việc.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thống kê, phân chia nhiệm vụ, lập kế hoạch tốt.
• Chủ động khởi xướng và chịu trách nhiệm đối với công việc.
• Nhạy bén, linh động, có khả năng đi công tác lâu dài, có hỗ trợ phụ cấp
• Tháo vát, xông xáo, say mê trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Email…)

• Lương cứng: $800 - $1000+ phụ cấp + % Doanh thu
• Nắm giữ cổ phần tại công ty dành cho các vị trí quan trọng
• Hỗ trợ chi phí vé máy bay, chỗ ở tại chi nhánh nước ngoài
• Cơ hội tiếp cận công nghệ của Google, Facebook.
• Cơ hội được đào tạo, học tập và cấp chứng chỉ của Google
• Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, các ngày lễ theo quy định
• Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân.
• Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức.

• Lập kế hoạch digital marketing (marketing proposal) sau khi nhận brief từ khách hàng hoặc team account.
• Trong một số trường hợp, tham gia trình bày proposal cùng team account và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ.
• Nghiên cứu, cập nhật các kiến thức mới về ngành.
• Hỗ trợ team account trong quá trình triển khai các chiến dịch marketing cho khách hàng.
• Làm việc nhóm cùng với Content, Design, Digital, Media và các agency, đối tác có liên quan Marketing.
• Báo cáo cho Giám đốc / Phó giám đốc chi nhánh.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

• Đã từng làm ở Agency là một lợi thế
• Nắm rõ và hiểu sâu về các nền tảng digital marketing.
• Đam mê với việc nghiên cứu tâm lý người dùng, lên kế hoạch, phát triển ý tưởng sáng tạo, tối ưu hóa hiệu quả marketing cho khách hàng.
• Kỹ năng thuyết trình tự tin, giao tiếp, đàm phán tốt.
• Kỹ năng powerpoint thành thạo.
• Đọc hiểu, phân tích số liệu, tính toán và tư duy logic tốt.
• Khả năng sáng tạo, think out-of-the-box.
• Có gu thẩm mỹ.
• Có quan hệ rộng trong ngành là 01 lợi thế.
• Biết lắng nghe và không ngừng phát triển bản thân.
• Làm việc nhóm hiệu quả, tương tác tốt với team account và các team hỗ trợ khác.

• Thu nhập: Lương cứng (6.000.000đ - 9.000.000đ) + PC + %DT
• Thời gian làm việc: Thứ 2 -> Thứ 6 & 1 Sáng Thứ 7 tuần thứ 3 trong tháng
• Được đóng đầy đủ BHXH và các chế độ phúc lợi khác.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội thử thách bản thân.
• 2 lần Du lich trong & ngoài nước hàng năm: Đông + Hè
• Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần & 1 sáng thứ 7 vào tuần thứ 3 của tháng.

Số lượng: 05
Địa điểm: VP Hà Nội – Tầng 3, tòa G2 khu trung tâm thương mại Five Star số 460/24 Khương Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

• Tư vấn và đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia sử dụng sản phẩm dịch vụ quảng cáo – digital maketing của Công ty: Google Ads,  Facebook Ads, Social Marketing, Revu, Ads Network,…
• Đàm phán ký kết hợp đồng và duy trì các mối liên hệ với khách hàng
• Làm việc với đối tác cũng như nội bộ để đề xuất các kế hoạch Marketing, phát triển thị trường
• Liên hệ với khách hàng qua email / messenger / điện thoại
• Quản lý và tối ưu các campain của khách hàng trên hệ thống ads network.
• Training hướng dẫn và build team.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

• Nam/Nữ, Độ tuổi  27 – 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn hoạt bát
• Từ 2-3 năm kinh nghiệm vị trí sale các lĩnh vực
• Có kiến thức về marketing, quảng cáo và truyền thông trực tuyến.
• Ưu tiên ứng viên từng làm sale ads online
• Ưu tiên ứng viên có khả năng Tiếng Anh giao tiếp tốt sẽ được tham gia các dự án với khách hàng nước ngoài.

• Lương cứng tối thiểu 10 triệu + phụ cấp + %DT
• Thời gian làm việc: Thứ 2 -> Thứ 6 & 1 Sáng Thứ 7 tuần thứ 3 trong tháng
• Thưởng lễ, Tết
• Chương trình Review Lương/ Thưởng: 02 lần/năm
• Du lịch Đông + Hè
• Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước

• Làm việc tại CleverX https://www.facebook.com/AlibabaResellerVietnam
• Tìm kiếm, tư vấn, đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia sử dụng dịch vụ quảng cáo gian hàng trên các nền tảng eCommerce nổi tiếng trên thế giới (Alibaba,..)
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về khách hàng, phối hợp với team để tiếp cận và chăm sóc khách hàng
• Báo cáo công việc đến Trưởng bộ phận

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Kinh tế, Marketing, QTKD hoặc tương đương. Đối với những Ứng cử viên chưa có bằng Đại học, có thể chứng minh năng lực bằng kinh nghiệm và kết quả làm việc
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Consultant/Sale/Business Development ngành B2B (B2C). Đối với những Ứng cử viên chưa có kinh nghiệm thì cần thái độ ham học hỏi
• Có khả năng thuyết phục, đàm phán, quản lý thời gian tốt
• Trách nhiệm trong công việc, nhạy bén, chủ động, linh hoạthoạt
• Tiếng Anh tốt trong công việc. Điểm cộng cho từ Ngoại ngữ 2 (không bắt buộc)

• Lương cứng (thỏa thuận) + % Doanh thu (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
• BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần & 1 sáng thứ 7 vào tuần thứ 3 của tháng
• Được đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo từ những đối tác hàng đầu thế giới 
• Cơ hội thăng tiến trong công việc với lộ trình phát triển cụ thể tương xứng với năng lực
• Được thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty
• Du lịch 2 lần/năm

• Địa điểm làm việc: 98 Tô Ngọc Vân, Tây Hồ, Hà Nội
• Tìm kiếm, tư vấn thuyết phục khách hàng tham gia sử dụng sản phẩm dịch vụ của công ty: Social Media, Quảng cáo sáng tạo, dịch vụ người ảnh hưởng.
• Xây dựng bản đề xuất ý tưởng/dịch vụ, gặp gỡ và thuyết trình với khách hàng về ý tưởng và ngân sách của chiến dịch để đạt được hợp đồng.
• Làm cầu nối liên lạc giữa khách hàng và các bộ phận trong công ty, bảo đảm việc giao tiếp diễn ra thường xuyên và hiệu quả.
• Giám sát quá trình thực hiện dự án theo tiến độ đã thống nhất với khách hàng. Viết báo cáo định kỳ và tổng hợp, phân tích KPIs của dự án thường xuyên. Chịu trách nhiệm đối với kết quả cuối cùng của dự án.
• Phối hợp với các bộ phận để đưa ra các giải pháp sáng tạo tốt nhất đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
• Hỗ trợ các Nhóm Sản phẩm trong công ty để tìm kiếm và thuyết phục khách hàng mới và khách hàng cũ tiếp tục sử dụng sản phẩm.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn. 

• Yêu thích lĩnh vực truyền thông trực tuyến, video mkt, digital mkt
• Học vấn: Năm cuối/tốt nghiệp ĐH chuyên ngành phù hợp.
• Kỹ năng mềm:
• Có tư duy hệ thống.
• Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
• Kỹ năng nắm bắt, tiếp nhận và truyền đạt thông tin nhanh nhạy, chính xác.
• Khả năng xử lý các vấn đề linh hoạt, nhanh nhẹn.
• Thành thạo tin học văn phòng. Tiếng Anh tốt là lợi thế
• Cẩn thận, chỉn chu và cầu toàn trong công việc.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Có khả năng thích ứng, linh hoạt cao trong công việc.
• Có khả năng quản lý thời gian tốt và có tinh thần cầu tiến.

• Cơ hội thăng tiến cao.
• Mức lương cố định ( thỏa thuận theo năng lực từ 7,000,000vnd - 9,000,000vnd) + Thưởng theo hiệu quả công việc.
• Được đóng đầy đủ BHXH và các chế độ phúc lợi khác.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội thử thách bản thân.
• 2 lần Du lich trong & ngoài nước hàng năm: Đông + Hè
• Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6 và sáng T7