Nguyễn Bích Ngọc@Tuyển dụng
tháng trước
[HN] Công Ty Du Lịch Aadasia Group Tuyển Dụng Nhân Viên Điều Hành Tour Inbound Và Outbound Full-time 2025
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - 
Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - 
Lĩnh vực kinh doanh: Du lịch, Nhà hàng, khách sạn - 
Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - 
Website: aadasia.vn* Du lịch Lữ hành nội địa.
* Trading các sản phẩm thân thiện với môi trường.
* Đào tạo Tourguide
* Trợ giúp cộng đồng phát triển Du lịch có Trách nhiệm theo công ước Cape Town 2002.
Địa điểm: Hà Nội - 
Tính chất công việc: Toàn thời gian - 
Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành - 
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - 
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Làm việc trong Team Điều hành của
AADASIA tại Hà Nội
- Điều hành tour Khách Inbound và
Outbound
- Chọn Nhà cung cấp
- Đặt dịch vụ Tour, Event với các nhà
cung cấp (Vé máy bay, Khách sạn, Guide)
- Xử lý phát sinh
- Khảo sát tuyến điểm
YÊU CẦU ỨNG VIÊN- Điều kiện gia đình phù hợp, sức khoẻ tốt,
có thể đi công tác
- Nói / viết tốt tiếng Anh (phỏng vấn trực
tiếp, không cần chứng chỉ)
- Kinh nghiệm Điều hành du lịch 2 năm trở
lên
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm
Tour Guide, Khách sạn, đã đi chơi nhiều (tự đi hoặc mua Tour)
- Hiểu biết về các nhà Cung Cấp : Khách
sạn, Vé máy bay, Hướng dẫn
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Có tính tuân thủ quy trình
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ- Lương theo Kết quả phỏng vấn và thử việc,
chia 2 mức (Suitable từ 8 – 9.9 triệu, Motivator từ 10 triệu)
- Thưởng cho tour tự khai thác (có
Training), thưởng nóng
- Nghỉ phép 13 đến 15 ngày / năm
- Outing hàng năm với Công ty
- Bảo hiểm trong thời gian làm chính thức
- Cơ hội Training và khảo sát trong và
ngoài công ty
- Tháng lương thứ 13
- Review công việc vào tháng 3 và tháng
9
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
- Hạn cuối: 23:59 ngày 6/30/2025
- Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
129 lượt xem
