[164 Hoàng Hoa Thám, Hà Nội] Công ty M&A Tài chính, 100% vốn đầu tư Nhật BảnTuyển Trợ lý Ban giám đốc

Lương up to 1500 USD.

Mô tả công việc:

- Quản lý kế hoạch làm việc của Ban giám đốc bao gồm lập kế hoạch, nhắc việc và điều chỉnh kịp thời nếu có thay đổi

- Quản lý kế hoạch và tiến độ các dự án: bao quát kế hoạch chung của các phòng ban và các dự án, điều phối để đảm bảo kế hoạch được thực hiện, nếu có phát sinh thì kịp thời xử lý.

- Làm báo cáo: Lập, phân tích chủ yếu là báo cáo bằng tiếng Nhật bao gồm nhưng không giới hạn các báo cáo nghiên cứu thị trường, soát xét đặc biệt (Due Diligence), thẩm định về pháp lý, tài chính, môi trường kinh doanh, kế hoạch kind doanh, lãi lỗ….

- Hỗ trợ điều hành, đối ngoại: Phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ hoặc với đối tác (yêu cầu không chỉ khả năng ngôn ngữ, mà còn cần rất nhiều kĩ năng tư duy logic và hiểu nhanh vấn đề, biết sắp xếp và truyền đạt thông tin một cách chính xác, ngắn gọn, phản ánh đúng bản chất của vấn đề để các cuộc đàm phán diễn ra trôi chảy và hiệu quả). Sau một thời gian làm việc, nếu ứng viên có khả năng, có thể được ủy quyền của Ban giám đốc trực tiếp làm việc với các đối tác.

- Các công việc khác được giao

Thời gian làm việc:

- Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, từ 8h30 đến 5h30, nếu làm việc quá thời gian trên 30 phút/ngày được tính nghỉ bù

- Thường xuyên đi công tác

- Địa điểm: 164 Hoàng Hoa Thám, quận Tây Hồ, Hà Nội.

Yêu cầu:

- Ngoại ngữ: tiếng Nhật nghe nói đọc viết thành thạo, tương đương N2 cứng, ưu tiên N1 + biết tiếng Anh (ít nhất là có thể đọc được tài liệu văn bản, giao tiếp business)

- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan

- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên khối ngành kinh tế, tài chính

- Ngoại hình: chỉn chu

- Tin học: Word, excel, powerpoint thành thạo (công việc hiện tại hoặc gần nhất thường xuyên sử dụng)

- Tính cách và năng lực mềm:

Tư duy tốt (các kiến thức được đào tạo sẽ tương đối khó và phức tạp, cần ứng viên có tư chất tư duy nhanh nhạy cũng như xử lý nhanh và kịp thời các tình huống phức tạp có thể phát sinh)

Cẩn thận (công việc phải quản lý và xử lý nhiều thông tin, tài liệu, số liệu quan trọng)

Kĩ năng ghi chép, lập báo cáo tốt

Khéo léo (để phối hợp nhiều phòng ban/đối tác/khách hàng sao cho việc giao tiếp hiệu quả)

Chủ động (biết đề xuất các ý tưởng để công việc hiệu quả hơn)

Khả năng làm việc độc lập (đòi hỏi tự quản lý và chịu trách nhiệm công việc được giao, không cần phải nhắc nhở)

Khả năng multi task (sắp xếp khoa học và hiệu quả việc xử lý nhiều việc phải hoàn thành/follow cùng 1 lúc)

Khả năng làm việc dưới cường độ và áp lực cao

Có thể đi công tác, không ngại việc, ngại khó.

Chế độ phúc lợi:

- Mức lương cạnh tranh (thương lượng)

- Bảo hiểm: Đóng đầy đủ theo quy định

- Phúc lợi khác: Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp điện thoại, thưởng các dịp lễ Tết, team building, training, du lịch…

- Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý, đặc biệt là vị trí quản lý cấp cao tại các công ty con.

MAIL CV VỀ ĐỊA CHỈ: [email protected] với tiêu đề  [HOEI -1221] - Trợ Lý Ban Giám Đốc - Họ Tên