o  Phối hợp với Tổng giám đốc chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty liên quan đến việc hợp tác với các đối tác nước ngoài, bao gồm việc quản lý quy trình sản xuất, phân phối sản phẩm đồ nội thất cho các đối tác nước ngoài.

o  Đề xuất các chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm nhằm đảm bảo đáp ứng được các mục tiêu đã đề ra và lợi nhuận tối đa cho Công ty.

o  Nghiên cứu tình hình thị trường, nhu cầu và thị hiếu khách hàng ở nước ngoài, đặc biệt là ở khu vực Châu Âu để đề xuất cho Tổng giám đốc các kế hoạch kinh doanh phù hợp tại thị trường Châu Âu.

o  Chịu trách nhiệm duy trì, giám sát nhân sự cấp dưới trong quá trình doanh nghiệp vận hành.

o  Chịu trách nhiệm giám sát, quản lý quá trình vận hành sản xuất sản phẩm đồ nội thất trước trong và sau khi chuyển giao sản phẩm đến các đối tác, khách hàng nước ngoài.

o  Thiết lập và thi hành các chính sách, chế độ, văn hóa làm việc chuẩn quốc tế cho toàn thể nhân viên trong Công ty.

o  Thường xuyên đi công tác nước ngoài để trực tiếp trao đổi, làm việc, gặp gỡ, liên hệ, đàm phán và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các khách hàng, doanh nghiệp, đối tác ở khu vực Châu Âu.

o  Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước, kết nối với các bộ phận cấp trên trực tiếp và đối tác tại nước ngoài bất kỳ lúc nào.

o  Thực hiện các công việc khác, theo yêu cầu của Tổng Giám đốc, liên quan đến việc hợp tác với các đối tác nước ngoài để phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty.

o  Tốt nghiệp các khóa đào tạo chuyên ngành đảm bảo chất lượng, quản lý chất lượng, hoặc các ngành có liên quan tại các trường đào tạo hàng đầu ở nước ngoài.

o  Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý tại các công ty, tập đoàn nước ngoài hoạt động trong cùng lĩnh vực sản xuất đồ nội thất. 

o  Có kinh nghiệm dày dặn trong việc điều hành và phát triển thương hiệu tại nhiều doanh nghiệp đa quốc gia lớn.

o  Am hiểu về văn hóa kinh doanh đa quốc gia, đặc biệt là các nước thuộc khu vực Châu Âu;

o  Có tố chất lãnh đạo, khả năng quản lý, điều hành, đưa ra quyết định và thúc đẩy sự phát triển của Công ty.

o  Linh hoạt và có khả năng đa nhiệm; có thể làm việc trong một môi trường chuyển động nhanh, đồng thời hướng tới sự rõ ràng, đưa ra các giải pháp tối ưu và đạt được các kết quả tốt nhất.

o  Có kỹ năng giao tiếp và tạo ảnh hưởng hiệu quả ở mọi cấp độ, quản lý các bên liên quan khác nhau và duy trì, phát triển bền vững văn hóa công ty.

o  Có đạo đức, làm việc nghiêm túc với hiệu suất cao và năng lực cá nhân tốt trong việc điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty.

o  Sử dụng thành thạo, lưu loát tiếng Anh (bao gồm 04 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết) để giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, làm việc với đối tác nước ngoài.

Hưởng lương tháng 13; 

Du lịch và các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của công ty.