Mô tả công việc:

• Hỗ trợ phòng nhân sự trong việc tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên.
• Tham gia xây dựng chính sách nhân sự, quản lý bảo hiểm, lương thưởng.
• Làm việc với các phòng ban khác để đảm bảo thông tin nhân sự được cập nhật đầy đủ.

Yêu cầu ứng viên:

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Kinh tế, Quản lý kinh doanh.
• Có kiến thức cơ bản về quản lý nhân sự.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.

Quyền lợi được hưởng:

• Được học hỏi, thực hành trong môi trường chuyên nghiệp.
• Cơ hội tham gia các dự án nhân sự thú vị.
• Được hướng dẫn bởi đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm.