·        Nghiên cứu thị trường - khách hàng:

- Nghiên cứu thị trường - khách hàng, xác định các xu hướng, chất liệu, phương pháp phù hợp cho sản phẩm theo đúng định hướng thương hiệu

- Đảm bảo sản phẩm thiết kế được cân đối giữa xu hướng thị trường, chiến lược kinh doanh và tối ưu hóa chi phí.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan về chất liệu sản phẩm, tìm kiếm chất liệu phù hợp với mẫu thiết kế

·        Thiết kế mẫu

- Lên ý tưởng thiết kế, vẽ phác thảo thiết kế cho đối tượng trẻ em từ 1-14 tuổi

- Thể hiện ý tưởng thiết kế qua bản vẽ, croquis, moodboard và các hình thức khác.

- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để hoàn thiện sản phẩm mẫu

- Xây dựng bộ sưu tập theo định hướng từ BGĐ

- Lên bảng mô tả chi tiết sản phẩm

- Phối hợp cùng Stylist hỗ trợ chụp mẫu, lên ý tưởng, concept

- Theo dõi đánh giá của khách hàng về các mẫu phẩm thiết kế

·        Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Thời trang (Ưu tiên các trường RMIT, LCDF, Tôn Đức Thắng, Văn Lang, Hutech...)

·        Có khả năng diễn họa và thể hiện bản vẽ bằng tay và phần mềm chuyên dụng (Photoshop, Illustrator, 3D,...)

·        Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 03 năm trong lĩnh vực thiết kế thời trang, đặc biệt là các dòng thời trang trẻ em, basic, sport

·        Có kinh nghiệm/năng lực quản lý đội nhóm từ 2-3 người là một lợi thế

·        Có kiến thức về cấu trúc sản phẩm, và kỹ thuật may, dựng 

·        Am hiểu về chất liệu, form dáng, màu sắc và các nguyên tắc thiết kế thời trang

·        Có khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng thời trang.

·        Có khả năng sáng tạo và tư duy thiết kế độc đáo

·        Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt

·        Là người tư duy tích cực, quyết liệt, không ngại thử nghiệm những ý tưởng mới

·        Ưu tiên có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc, nghiên cứu và giao tiếp 

·        Khi gửi CV, bạn vui lòng đính kèm portfolio/behance/sản phẩm

·        Mức lương: thỏa thuận

·        Xét tăng lương theo định kỳ, theo năng lực bản thân và phát triển công việc;

·        Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm;

·        Đóng BHXH và các chính sách phúc lợi theo quy định;

·        Cung cấp đầy đủ công cụ, dụng cụ trong quá trình làm việc;

·        Môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện, gắn bó lâu dài và nhiều cơ hội phát triển.