Hoàng Thùy@Tuyển dụng
4 tháng trước
[HN] Công Ty Văn Phú - Invest Tuyển Dụng Nhân Viên Lễ Tân Full-time 2025







Với tầm nhìn trở thành doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực Đầu tư – Kinh doanh – Phát triển hệ sinh thái Bất động sản tầm trung tại Việt Nam và tạo dựng vị thế trong các lĩnh vực khác mà chúng tôi lựa chọn, Văn Phú - Invest tập trung kiến tạo những cộng đồng văn minh, thịnh vượng và để lại di sản cho thế hệ tương lai.
Giá trị cốt lõi của VPI được kết tinh qua nhiều năm tháng và không ngừng được vun đắp, là chuẩn mực, ý chí không chỉ của ban lãnh đạo mà còn của tất cả các thành viên VPI:
Chuyên tâm: Để tạo sự khác biệt
Hợp tác & Chia sẻ: Hợp tác để tạo dựng cộng đồng
Sáng tạo: Để đột phá
Chất lượng: Để tạo sự bền vững






1. Công tác lễ tân
1.1. Đón tiếp khách, chuẩn bị nước uống, hướng dẫn khách đến làm việc tại Công ty.
1.2. Trả lời điện thoại, nối máy chuyển tiếp thông tin cho phòng ban có liên quan.
1.3. Theo dõi, xử lý tài liệu fax, chuyển phát nhanh.
1.4. Cắm hoa cho Công ty.
1.5. Theo dõi chấm công, nghỉ phép của Công ty.
2. Công tác phục vụ các cuộc họp và sự kiện
2.1. Phục vụ nội khánh tiết các cuộc họp, phòng ban lãnh đạo, quản lý dồ dung tại phòng họp.
2.2. Hỗ trợ các bộ phận chuẩn bị cho việc tổ chức các sự kiện, hội nghị, hội thảo của Công ty.
2.3.Tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, các phong trào đoàn thể,... của Công ty.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành lễ tân, ngoại giao hoặc các chuyên ngành tương đương như hành chính, ngoại ngữ, khách sạn,...
- Trình độ tin học: Thành thạo Word, Excel.
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, chia sẻ, hợp tác.
- Yêu cầu khác:
- Tuổi từ 24 đến 28.
- Có kinh nghiệm về công tác lễ tân văn phòng tối thiểu 01 năm.
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, cao từ 1.65m trở lên.

1. Thời gian làm việc: - Hàng tuần: thứ 2 – thứ 6. Các sếp cực kỳ tôn trong thời gian làm việc, sự riêng tư và nhu cầu cân bằng cuộc sống của CBNV, thường rất hạn chế giao việc/liên hệ vào ngày nghỉ (tất nhiên ở vai trò của mình, khi cần vẫn lao vào việc ngày nghỉ như thường :D)
- Hàng năm: nghỉ Tết khoảng 15 – 20 ngày tùy từng năm (quan điểm các lãnh đạo là làm ra làm, mà nghỉ là phải ra nghỉ để tái tạo sức lao động)
- Nghỉ mát: Theo quy định hàng năm (đến: 5 ngày) - Sinh nhật: nghỉ nửa ngày và quà tiền mặt
2. Mức lương đóng BHXH: theo vị trí và cấp nhân sự
3. Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho CBNV
4. Thưởng hiệu suất: theo hiệu quả công việc, căn cứ KPI của Công ty, của Ban phụ trách và hệ số vị trí của Ban (năm 2022 mức thưởng bình quân trên 2 tháng lương)
5. Thưởng các dịp Lễ, Tết theo Chính sách nhân sự (3 – 5tr/CBNV làm việc trên 1 năm), quà Tết nguyên đán của CBNV, quà Tết nguyên đán của phụ huynh trên 70 tuổi,
6. Chính sách khác áp dụng với gia đình, người thân (trung thu, 1/6, ngày hội gia đình…)
7. Chính sách khác trong đầu tư, kinh doanh (theo từng chương trình cụ thể nếu có)

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
- Hạn cuối: 23:59 ngày 3/17/2025
- Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
48 lượt xem