Mô tả công việc

Tuyển dụng (60%):

• Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu tuyển dụng được phân công;
• Xây dựng, quản lý dữ liệu ứng viên;
• Cập nhật, báo cáo thông tin và xu hướng thị trường lao động, tình hình tuyển dụng của lĩnh vực kinh doanh;
• Hỗ trợ đưa ra các ý tưởng xây dựng chiến lược và thực hiện kế hoạch xây dựng chiến lược nhân tài, quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng;
• Tham gia phụ trách quản lí trực tiếp những dự án innovations về Tuyển dụng nhân sự của Team;
• Quản lý và đào tạo Intern/ CTV.    

Truyền thông nội bộ (30%):

• Hỗ trợ/Trực tiếp triển khai các hoạt động nội bộ: Aha Hour, 8/3, YEP,…
• Hỗ trợ truyền thông nội bộ văn phòng Hà Nội.

Các công việc khác (10%):

• Thực hiện các báo cáo công việc theo tuần/tháng;
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng;
• Kiến thức chung về Quản trị nhân sự (luật lao động, thị trường lao động,…), chuyên sâu về tuyển dụng nhân sự;
• Kỹ năng kết nối và giao tiếp giữa các cá nhân tốt;
• Sẵn sàng học hỏi, khả năng tư duy vượt trội và thích ứng với môi trường có nhịp độ nhanh và linh hoạt;
• Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế.
• Địa điểm làm việc: 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội.

2. Marketing Campaign Specialist

Mô tả công việc

• Trực tiếp đề xuất ý tưởng, lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát các marketing campaign cho dịch vụ chở khách của Ahamove trên cả online và offline cả khía cạnh Khách hàng và Đối tác Tài xế tại các tỉnh thành. 
• Làm việc chặt chẽ với các team chức năng của Marketing (Design, Content, Digital…) và các agency thuê ngoài để triển khai các marketing campaign hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận trong công ty (Business Development, Operations, Finance, Product…) để xây dựng các ý tưởng và vận hành các chiến dịch chính xác. 
• Gặp gỡ, kết nối, tạo dựng mối quan hệ với các đối tác truyền thông, báo chí, chính quyền tại địa phương vận hành chiến dịch. 
• Đề xuất, phân bổ và kiểm soát chi phí của campaign một cách hợp lý.  
• Phân tích và kiểm soát hiệu quả trong và sau mỗi chiến dịch để kịp thời cải tiến trong campaign hiện tại và các campaign sau này. 
• Thực hiện các công việc liên quan khác được giao bởi Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành nghề liên quan Marketing, Truyền thông, Báo chí, Tổ chức sự kiện.
• Có kiến thức và ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc triển khai các hoạt động Marketing khác nhau (ATL, BTL).
• Có kinh nghiệm trong việc lên kế hoạch, triển khai và quản lý hiệu quả chiến dịch nhằm tăng nhận diện thương hiệu và chuyển đổi khách hàng.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai các hoạt động marketing trong lĩnh vực Ridehailing hoặc các công ty on-demand.
• Sẵn sàng đi công tác tại địa phương và tạm chuyển vị trí làm việc tạm thời tại địa phương nơi triển khai chiến dịch. 
• Tinh thần chủ động, cầu tiến, luôn xây dựng ý tưởng mới.
• Khả năng multitask, chịu được áp lực và khối lượng công việc lớn trong thời gian ngắn. 
• Khả năng sáng tạo, đề xuất ý tưởng, thực thi triển khai cẩn thận và chính xác.  
• Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục tốt, làm việc hài hoà và gắn kết với đa bộ phận.
• Địa điểm làm việc: 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội.

3. Chuyên Viên Kế Toán Công Nợ

Mô tả công việc

• Tiếp nhận – kiểm tra nội dung hợp đồng, thông tin khách hàng,… Nắm và hiểu rõ các điều khoản về hạng mục hỗ trợ/chiết khấu trong hợp đồng.
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến quá trình đối soát bảng kê với khách hàng và các bộ phận liên quan bao gồm việc xử lý các vấn đề liên quan hệ thống hóa đơn điện tử.
• Theo dõi, hạch toán & đối chiếu doanh thu bán hàng ghi nhận trong kỳ, tiến hành xuất & gửi hóa đơn cho Khách hàng, tổng hợp bảng kê đầu ra phục vụ công tác báo cáo thuế.
• Tiếp nhập & kiểm tra các chứng từ liên quan doanh thu, công nợ phải thu hạch toán tăng/giảm công nợ phải thu đúng quy định.
• Theo dõi việc thực hiện thu nợ các hạng mục hỗ trợ/chiết khấu từ đối tác: gửi mail đối chiếu, xuất hóa đơn.
• Tham gia giải quyết mọi thắc mắc của khách hàng về hóa đơn & chứng từ công nợ khác.
• Thực hiện đối soát thu hộ & Chương trình khuyến mãi với các ví điện tử.
• Quản lý quỹ tiền mặt & thực hiện các giao dịch tại ngân hàng khi có phát sinh, đối chiếu với kế toán thanh toán về tồn quỹ tiền mặt.
• Những nhiệm vụ và báo cáo khác liên quan đến kế toán theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp các ngành Kế toán/Kiểm toán;
• Có kinh nghiệm ít nhất  1-2 năm trong lĩnh vực ngành vận chuyển hàng hóa bằng xe tải, xe máy là một lợi thế;
• Kỹ năng ứng dụng CNTT tốt, thành thạo Microsoft Office, phần mềm Kế toán (Misa);
• Nhiệt tình, ham học hỏi, hỗ trợ, phối hợp với đồng nghiệp trong quá trình làm việc;
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, theo sát thời hạn của công việc.
• Địa điểm làm việc: Văn phòng Hồ Chí Minh.

4. Chuyên Viên Tuyển Dụng Đối Tác Tài Xế

Mô tả công việc

• Phối hợp thực hiện các hoạt động tuyển dụng tài xế tại các khu vực.
• Phát triển các kênh tuyển dụng tài xế và mở rộng mạng lưới tuyển dụng tài xế.
• Đảm bảo nguồn và số lượng tuyển dụng tài xế theo phương tiện tại từng thời điểm.
• Hỗ trợ chăm sóc, tư vấn trên các nhóm tuyển dụng tài xế.
• Quản lý các đội nhóm giới thiệu tài xế.
• Offline tìm kiếm, tuyển dụng tài xế khi được yêu cầu.
• Tối ưu và kiểm soát chi phí tuyển dụng đối tác tài xế.
• Thường xuyên cập nhật và ứng dụng công nghệ nhằm cải tiến quy trình.

Yêu cầu công việc

• Tư duy giải quyết vấn đề và hoàn thành mục tiêu.
• Có khả năng trong việc tư duy phân tích dữ liệu, áp dụng công nghệ để giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày trước đám đông.
• Có khả năng tư vấn và thuyết phục.
• Kinh nghiệm sale là một lợi thế.
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập thỏa thuận.
• Review lương định kỳ hàng năm.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc.
• Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật lao động Việt Nam.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
• Du lịch hàng năm, team building, tiệc tất niên.
• Hoạt động ngoài giờ phong phú: Happy Hour, Teambuilding, Sinh nhật…
• Môi trường làm việc chủ động, sáng tạo, linh hoạt, chuyên nghiệp, chú trọng đến hiệu quả công việc.
• Thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực.
• Tổ chức các cuộc thi khuyến khích phát triển ideas.
• Thời gian làm việc từ 9h-18h từ Thứ 2 đến Thứ 6.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Gửi CV về địa chỉ mail: [email protected] (Ghi rõ vị trí ứng tuyển)