Đóng góp ý kiến và báo lỗi phiên bản mới tại đây

[HN] Ngân Hàng Seabank Tuyển Dụng Chuyên Viên Dịch Vụ Nhân Sự, Tuyển Dụng Full-time 2023

Hết hạn
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh Lĩnh vực kinh doanh: - Quy mô công ty Quy mô công ty: - website Website: Không có - fanpage Fanpage: Không có

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) có trụ sở chính tại 25 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội, SeABank được biết đến là một trong nhóm dẫn đầu các ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất Việt Nam về qui mô vốn điều lệ, mạng lưới hoạt động, mức độ nhận biết thương hiệu và tốc độ tăng trưởng ổn định.

Thành lập từ năm 1994, SeABank trải qua chặng đường 25 năm phát triển để đạt được thành tựu hôm nay với vốn điều lệ 7.688 tỷ đồng, tổng tài sản đạt hơn 125 nghìn tỷ đồng và một mạng lưới hoạt động trên khắp 3 miền đất nước với 162 chi nhánh và điểm giao dịch.

SeABank đặt mục tiêu trở thành Ngân hàng bán lẻ dẫn đầu và được yêu thích nhất, cung cấp đầy đủ và đa dạng các sản phẩm và dịch vụ tài chính cho khách hàng cá nhân, hộ kinh doanh cá thể, doanh nghiệp nhỏ và vừa và doanh nghiệp lớn, tối ưu hóa lợi ích cho từng đối tượng khách hàng và cổ đông, đảm bảo phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của nền kinh tế và xã hội.  

CHUYÊN VIÊN DỊCH VỤ NHÂN SỰ - CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Địa điểm Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
|SeAJobs| ĐỪNG VỘI VÀNG LƯỚT QUA TIN NÀY: #HR #SeABank đang chờ bạn về cùng team đó 💥💥💥
📌 Chúng tôi đang tìm kiếm nhân tố bí ẩn cho các vị trí:
Chuyên viên Dịch vụ Nhân sự

Mô tả công việc:

  • Phụ trách theo dõi và quản lý vòng đời nhân sự tại Đơn vị kinh doanh/Khối Hội sở, áp dụng Bộ luật Lao động hiện hành để đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp (thuyên chuyển nội bộ, bổ nhiệm, gia hạn/chấm dứt hợp đồng lao động, v.v);

  • Triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng/chế tài, xử lý kỷ luật lao động;

  • Truyền đạt và tư vấn các thủ tục và chính sách nhân sự tới các CBNV;

  • Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự và hồ sơ nhân viên;

  • Thực hiện các báo cáo nghiệp vụ phụ trách theo khu vực/tổng thể định kỳ hoặc đột xuất.

  • Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Dịch vụ Nhân sự, Giám đốc Khối QT&PTNNL, TGĐ, HĐQT và quy định của SeABank trong từng thời kỳ.

Yêu cầu ứng viên:
  • Yêu cầu trình độ Đại học trở lên. Tốt nghiệp Đại học/trên đại học chuyên ngành (quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan đến tài chính ngân hàng).

  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

  • Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản & tiếng Anh tốt

  • Kỹ năng quản lý thời gian;

  • Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.

  • Cam kết và Tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.

  • Ứng viên có am hiểu và kinh nghiệm về quan hệ lao động là một lợi thế. Ứng viên là sinh viên mới tốt nghiệp sẽ được đào tạo bài bản.


Cách thức nộp hồ sơ ứng tuyển:

  • Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu hồ sơ 

  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm_Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) qua [email protected]

  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.

  • Ưu tiên ứng viên gửi đơn ứng tuyển sớm.


Chuyên viên Tuyển dụng

Mô tả công việc:

  • Phụ trách theo dõi và quản lý vòng đời nhân sự tại Đơn vị kinh doanh/Khối Hội sở, áp dụng Bộ luật Lao động hiện hành để đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp (thuyên chuyển nội bộ, bổ nhiệm, gia hạn/chấm dứt hợp đồng lao động, v.v);

  • Triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng/chế tài, xử lý kỷ luật lao động;

  • Truyền đạt và tư vấn các thủ tục và chính sách nhân sự tới các CBNV;

  • Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự và hồ sơ nhân viên;

  • Thực hiện các báo cáo nghiệp vụ phụ trách theo khu vực/tổng thể định kỳ hoặc đột xuất.

  • Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Dịch vụ Nhân sự, Giám đốc Khối QT&PTNNL, TGĐ, HĐQT và quy định của SeABank trong từng thời kỳ.

Yêu cầu ứng viên:
  • Yêu cầu trình độ Đại học trở lên. Tốt nghiệp Đại học/trên đại học chuyên ngành (quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan đến tài chính ngân hàng).

  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

  • Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản & tiếng Anh tốt

  • Kỹ năng quản lý thời gian;

  • Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.

  • Cam kết và Tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.

  • Ứng viên có am hiểu và kinh nghiệm về quan hệ lao động là một lợi thế. Ứng viên là sinh viên mới tốt nghiệp sẽ được đào tạo bài bản.


Cách thức nộp hồ sơ ứng tuyển:

  • Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu hồ sơ 

  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm_Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) qua [email protected]

  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.

  • Ưu tiên ứng viên gửi đơn ứng tuyển sớm.


📌 Nhanh tay gia nhập cùng chúng tôi bằng cách tải CV theo biểu mẫu SeABank tại https://t.ly/pBlR và gửi về hòm mail [email protected]
📌 Hạn chót nhận hồ sơ: 30/06/2023
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, Tiếng Anh là một lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương thưởng hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, teambuding..
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
  • Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
  • Hạn cuối: 23:59 ngày 6/30/2023
  • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

677 lượt xem

lh-fulllh-x