Trở thành chuyên viên đào tạo thuộc Phòng Đào tạo và Phát triển (Ban Nhân Sự) Sun*,  trực tiếp đảm nhiệm xây dựng, triển khai và phối hợp truyền thông các chương trình đào tạo theo mô hình L&D hiện đại tại Sun*

• Nghiên cứu, áp dụng các giải pháp học tập phù hợp vào các chương trình, chiến dịch đào tạo, hướng tới hai mục tiêu lớn là phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận và xây dựng văn hoá học tập của Sun *
• Xây dựng và chuẩn hóa quy trình truyền thông, phối hợp với các bên liên quan xuyên suốt quá trình triển khai các chương trình đào tạo
• Cùng L&D team lập và triển khai kế hoạch học tập và phát triển công ty, phòng ban 
• Tư vấn kế hoạch học tập và phát triển cá nhân cho nhân viên công ty 
• Xây dựng hệ thống quy trình, quy chế, chính sách đào tạo 
• Xác định nhu cầu và tham gia đánh giá, giám sát các chương trình đào tạo để đảm bảo hiệu quả và đáp ứng các mục tiêu đào tạo
• Điều phối các chương trình đào tạo 
• Thực hiện các công việc khác theo đề nghị của quản lý bộ phận.

• 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển
• Tư duy sáng tạo, tinh thần dịch vụ khách hàng cao và mong muốn làm việc trong lĩnh vực Học tập và Phát triển (LnD) theo hướng hiện đại 
• Giàu kinh nghiệm xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo trong doanh nghiệp, đặc biệt là các chương trình học tập theo mô hình 70-20-10
• Giàu kinh nghiệm xây dựng content truyền thông đào tạo
• Có khả năng linh hoạt phối hợp với các stakeholders của phòng Đào tạo, thúc đẩy hiệu quả hợp tác xuyên suốt trong quá trình triển khai các dự án L&D
• Có kinh nghiệm làm việc với Hệ thống quản lý học tập (LMS), E-learning và các công cụ biên soạn nội dung 
• Có kiến ​​thức về lý thuyết nền tảng và các chỉ số đo lường trong L&D 
• Kỹ năng trình bày và giao tiếp cá nhân tốt
• Kỹ năng quản lý và điều phối công việc tốt 
• Tư duy logic và tư duy hệ thống tốt
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, khả năng làm việc ở cường độ cao và chỉ số vượt khó (AQ) tốt
• Thành thạo MS Office