Quản lý nhân sự (giáo vụ và giáo viên/trợ giảng):

• Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả công việc các nhân sự trong phòng hàng tuần, tháng, quý, năm
• Hỗ trợ tuyển chọn nhân sự và tổ chức đào tạo chuyên môn Mỹ thuật, hoạt động kết nối nhân sự trong phòng.

Chương trình đào tạo:

• Tham gia nghiên cứu phát triển các chương trình khóa học cũ và mới dựa trên chiến lược sản phẩm của công ty và đề xuất lên Ban giám đốc.
• Xây dựng ý tưởng về sản phẩm Mỹ thuật và dịch vụ giáo dục Mỹ thuật phù hợp với nhu cầu của đối tác B2B.

Vận hành lớp học (nhiều cơ sở):

• Triển khai, giám sát thực thi các quy trình, quy định liên quan đến việc tổ chức lớp học.
• Kiểm tra, theo dõi toàn bộ khâu tổ chức lớp học (từ lúc khai giảng đến khi tốt nghiệp).
• Đảm bảo chất lượng dạy và học tốt theo tiêu chuẩn.
• Tiếp nhận và xử lý các phản hồi từ khách hàng, giáo viên trợ giảng và các phòng ban khác về vấn đề chuyên môn giảng dạy.

Trình độ: Tốt nghiệp đại học chính quy các ngành Mỹ thuật và chuyên ngành quản trị nhân lực, quản lý khác có liên quan.

Kỹ năng chuyên môn:

• Có chuyên môn về Mỹ thuật/ Sư phạm Mỹ thuật
• Có hiểu biết về các lĩnh vực nhân sự
• Có năng lực tham mưu tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Trưởng phòng về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao;

Kỹ năng mềm:

• Thành thạo tin học văn phòng
• Cẩn thận, chu đáo, chủ động, sáng tạo trong công việc
• Có kỹ năng về dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt, chịu được áp lực công việc và thách thức trong cạnh tranh
• Kỹ năng thúc đẩy sáng tạo, đổi mới và quản lý sự thay đổi
• Kỹ năng đánh giá, nhìn nhận vấn đề

Core:

• Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng quản lý nhân sự, tạo ảnh hưởng và thuyết phục người khác
• Kỹ năng quản lý và đánh giá hiệu quả công việc
• Có tư duy logic, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh

• Mức lương cơ bản từ 7.000.000đ đến 11.000.000đ & thưởng thêm % doanh thu công ty theo năng lực cá nhân
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
• Có cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng phòng
  
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
• Được đào tạo, nâng cao năng lực cá nhân; phát triển điểm mạnh và khắc phục điểm yếu.

Tư Vấn Tuyển Sinh và CSKH:

• Tư vấn cho khách hàng về các khoá học, các phương pháp giáo dục cho trẻ, hướng nghiệp các ngành Mỹ thuật,... thông qua các khoá học, sản phẩm của Art Tree.
• Quản lý hệ thống Data và hồ sơ Khách hàng tiềm năng của bản thân.
• Chăm sóc khách hàng đang sử dụng dịch vụ qua các chương trình: Sinh nhật, Sự kiện, Workshop, Tri ân KH và các hoạt động khác của Art Tree.
• Thoải mái sáng tạo và đề xuất các hình thức tuyển sinh, CSKH mới để cải thiện dịch vụ
• Hỗ trợ các phòng ban liên quan để giải quyết các nghiệp vụ nhằm phát triển công ty.

Lễ tân thu ngân:

• Tiếp nhận xử lý các nhu cầu của khách hàng trực tiếp tại quầy.
• Thu tiền, chốt tiền và báo cáo doanh thu trong ca trực của mình.
• Thực hiện các thủ tục đăng ký, bảo lưu, thôi học, chuyển lớp,... cho cơ sở của mình trên phần mềm.

• Từ 20-35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, ăn nói hoạt bát
  
• Tin học văn phòng cơ bản.
• Có từ 6 tháng - 1 năm làm việc ở vị trí CSKH, tư vấn bán hàng, tuyển sinh đào tạo, hoặc chuyên môn liên quan (Ưu tiên các ngành về Nghệ thuật, Sáng tạo),…
• Trung thực, trách nhiệm, nhanh nhẹn
• Cẩn thận, chính xác, tỉ mỉ.

• Mức lương cơ bản từ 6.000.000đ đến 8.000.000 VND + các khoản thu nhập khác (hoa hồng, thưởng,...), thu nhập 10.000.000 - 15.000.000 VND/Tháng
• Có cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng phòng
  
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến (lên Trưởng phòng Kinh Doanh)
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao năng lực cá nhân; phát triển điểm mạnh và khắc phục điểm yếu.