1. Hỗ trợ việc thanh toán lương, thưởng, các khoản quà cho nhân sự toàn Viện

- Đôn đốc, rà soát số liệu về công, quá trình tính lương, …

- Hỗ trợ thực hiện triển khai việc đánh giá KPIs của đơn vị

- Báo cáo, tổng hợp lương, thưởng, quà, đối soát số liệu với các đơn vị

- Trình ký và lưu trữ chứng từ

2. Hỗ trợ theo dõi chi phí nhân công trong các đề tài/dự án

- Tổng hợp ngày công phân bổ vào các đề tài/dự án

- Phân bổ chi phí nhân công, kiểm soát chi phí nhân công của các đề tài, dự án

- Trình ký và lưu trữ chứng từ

3. Hỗ trợ quản lý mã số thuế nhân viên, lưu trữ hồ sơ thuế theo quy định. Hỗ trợ, hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc liên quan thuế TNCN cho nhân viên

4. Hỗ trợ thực hiện các thủ tục đảm bảo chính sách BHXH, BHYT, chế độ chính sách đối với người lao động.

5. Hỗ trợ nghiên cứu đề xuất xây dựng các chính sách gìn giữ nhân sự thuộc khối ngành nghiên cứu CNC.

- Tốt nghiệp đại học chính quy loại Khá, Giỏi trở các chuyên ngành QTNL/KTLĐ/Luật/QTKD/Kinh tế/Tài chính và các chuyên ngành liên quan

- Có khả năng làm việc với dữ liệu (sẽ được đào tạo về excel cơ bản)

- Sẽ được đào tạo trong thời gian thực tập để đáp ứng nhu cầu công việc.

- Có tư duy logic tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả, chủ động trong công việc và có kỹ năng quản lý thời gian tốt.

- Có chứng chỉ TOEIC >=750 hoặc tương đương

- Có khả năng linh hoạt, thích nghi tốt với công việc và các điều kiện biến đổi

- Yêu thích công việc nhân sự, có thiên hướng làm những công việc liên quan đến con người

- Mức hỗ trợ tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên (4.000.000 – 8.000.000/tháng)

- Được đào tạo về nghiệp vụ C&B cơ bản, tiếp cận với các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc, có cơ hội nghiên cứu tìm hiểu về các chính sách nhân sự.

- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp

Cách thức ứng tuyển: Ứng tuyển TẠI ĐÂY