Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam thành lập ngày: 24/1/1998 chuyên Sản xuất lắp ráp xe máy nhãn hiệu Yamaha, linh kiện, phụ tùng xe máy và cung cấp dịch vụ bảo hành sửa chữa xe máy.. Bằng phương châm “Hướng vào thị trường hướng tới khách hàng” Yamaha luôn nỗ lực đáp ứng sự mong đợi của khách hàng về chất lượng sản phẩm cũng như dịch vụ sau bán hàng. Từ đó tạo nên Kando, nghĩa là “Rung động trái tim khách hàng”

1. Nhân Viên Sales (12/10/2017)

Nhiệm vụ:

• Quản lý thông tin của đại lý ủy quyền.
• Tham gia tổ chức & theo dõi các chương trình khuyến mại.
• Hỗ trợ các công việc hành chính của phòng bán hàng.

Yêu cầu:

• Nữ. Tuổi từ 22 đến 27. Ngoại hình khá, giao tiếp tốt.
• Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên các chuyên ngành Marketing/kinh doanh/thương mại).
• Ứng viên có kinh nghiệm làm sales admin. là một lợi thế.
• Thành thạo các kỹ năng máy tính, đặc biệt các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Tiếng Anh (nói & viết) thành thạo, có chứng chỉ TOEIC hoặc tương đương từ 550 điểm trở lên.
• Kỹ năng phân tích & thu thập số liệu tốt. Kỹ năng làm việc theo nhóm.
• Có sức khỏe tốt, trung thực, chăm chỉ, năng động.

Điều kiện làm việc:

• Ngày làm việc: 5.5 ngày/tuần ( trung bình nghỉ 02 ngày thứ 7 trong 1 tháng) 
• Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00
• Địa điểm làm việc: VP Công ty Yamaha Motor VN, Tầng 10 tòa nhà Vinafor 127 Lò Đúc – Hà Nội
• Mức lương thoả đáng, với nhiều chế độ phúc lợi khác bên cạnh các chế độ theo luật Lao động quy định cùng môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội đào tạo cho những người thành công.

Hồ sơ có thể nộp trực tiếp hoặc gửi bằng thư điện tử đến một trong các địa chỉ sau:

1. Văn phòng công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam

Tầng 10. Tòa nhà Vinafor 127 Lò Đúc. Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội (Nộp tại quầy lễ tân)

1. Hòm thư tuyển dụng: [email protected]

[Yamaha - XY] Họ Tên - Vị Trí Ứng Tuyển   Trong đó: X: tháng, Y: năm

Hồ sơ bao gồm:   (Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển)

• YÊU CẦU BẮT BUỘC: Mẫu đăng ký tuyển dụng bằng tiếng Anh (có ảnh);

        (Download tại website: http://yamaha-motor.com.vn/tuyen-dung/ha-noi)

• Đơn xin việc. Bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm bản thân (CV)
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.

    Hạn nhận hồ sơ: Hết ngày 12/10/2017. (Chỉ liên hệ với những hồ sơ đạt yêu cầu.Vui lòng không liên lạc qua điện thoại.)

 

2. Nhân Viên Phòng Pháp : (12/10/2017)

Nhiệm vụ:

• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý cho công ty.

Yêu cầu:

• Nam/nữ. Tuổi từ 24 đến 28.
• Tốt nghiệp Đại học về chuyên ngành luật.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về pháp lý tại các doanh nghiệp từ 2 năm trở lên.
• Có thể sử dụng tiếng Anh giao tiếp và thương mại.
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Power Point).
• Cẩn thận, chăm chỉ, ham học hỏi, có khả năng làm việc độc lập/ làm việc theo nhóm.
• Chịu được áp lực công việc.

Điều kiện làm việc

• Ngày làm việc: 5.5 ngày/tuần ( trung bình nghỉ 02 ngày thứ 7 trong 1 tháng)
• Thời gian làm việc: 07:45 – 16:25
• Địa điểm làm việc: Nhà máy Yamaha Motor Việt Nam – Khu CN Nội Bài, Quang Tiến, Sóc Sơn, HN.
• Công ty có xe đưa đón hàng ngày kèm theo trợ cấp đi lại.Mức lương thoả đáng, với nhiều chế độ phúc lợi khác bên cạnh các chế độ theo luật Lao động quy định cùng môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội đào tạo cho những người thành công.

Hồ sơ ứng tuyển

 Ứng viên có thể nộp trực tiếp hoặc gửi bằng thư, thư điện tử đến một trong các địa chỉ sau:    

• Nộp trực tiếp/ Nộp qua đường bưu điện:

Nhóm tuyển dụng – Phòng Nhân sự

Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam

Lô 59-68, Khu Công nghiệp Nội Bài, Quang Tiến, Sóc Sơn, Hà Nội.

• Nộp qua hòm thư tuyển dụng: [email protected]

[Yamaha - XY] Họ Tên - Vị Trí Ứng Tuyển   Trong đó: X: tháng, Y: năm

 Hồ sơ bao gồm:  (Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển)

YÊU CẦU BẮT BUỘC: Mẫu đăng ký tuyển dụng bằng tiếng Anh (có ảnh).

(Download tại website: www.yamaha-motor.com.vn)

–   Đơn xin việc bằng tiếng Anh.

–   Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm.

   Hạn nhận hồ sơ:  Hết ngày: 12/10/2017. (Công ty có thể dừng nhận hồ sơ trước thời hạn nếu đã thu đủ hồ sơ)

 

3. Nhân Viên Đào Tạo Bán Hàng: (10/10/2017)

 

Nhiệm vụ:

• Tổ chức và trực tiếp đào tạo kỹ năng bán hàng, giới thiệu sản phẩm cho đại lý
• Đánh giá, phân tích hoạt động kinh doanh của đại lý để có các giải pháp phù hợp
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

Yêu cầu:

• Nam, Nữ. Tuổi từ 25-32. Tốt nghiệp đại học.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc về mảng đào tạo sẽ là một lợi thế.
• Kỹ năng phân tích, thuyết trình tốt.
• Sử dụng thành thạo Microsoft office: Word, Excel, Power Point.
• Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, có chứng chỉ/ tương đương TOEIC 500 điểm trở lên.
• Có sức khỏe tốt, nhiệt tình, trung thực. Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.

Điều kiện làm việc

• Ngày làm việc: 5.5 ngày/tuần ( trung bình nghỉ 02 ngày thứ 7 trong 1 tháng)
• Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00
• Địa điểm làm việc: VP Công ty Yamaha Motor VN, Tầng 10 tòa nhà Vinafor 127 Lò Đúc – Hà Nội
• Mức lương thoả đáng, với nhiều chế độ phúc lợi khác bên cạnh các chế độ theo luật Lao động quy định cùng môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội đào tạo cho những người thành công.

Hồ sơ ứng tuyển

1.Văn phòng công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam

Tầng 10. Tòa nhà Vinafor 127 Lò Đúc. Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội (Nộp tại quầy lễ tân)

2. Hòm thư tuyển dụng: [email protected]

[Yamaha - XY] Họ Tên - Vị Trí Ứng Tuyển   Trong đó: X: tháng, Y: năm

     Hồ sơ bao gồm:   (Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển)

• YÊU CẦU BẮT BUỘC: Mẫu đăng ký tuyển dụng bằng tiếng Anh (có ảnh);

(Download tại website: http://yamaha-motor.com.vn/tuyen-dung/ha-noi)

• Đơn xin việc
• Bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm bản thân (CV)
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.

    Hạn nhận hồ sơ:     Hết ngày 10/10/2017. (Chỉ liên hệ với những hồ sơ đạt yêu cầu.Vui lòng không liên lạc qua điện thoại.) 

Thí sinh lưu ý

• Danh sách thí sinh đủ điều kiện tham gia thi tuyển sẽ được thông báo qua dịch vụ tin nhắn SMS.
• Thời gian thi tuyển và phỏng vấn sẽ được thông báo qua email & qua SMS của ứng viên.
• Công ty sẽ yêu cầu ứng viên bổ sung hồ sơ bản sao công chứng khi trúng tuyển đồng thời sẽ tiến hành đối chiếu Bằng TN và Bảng điểm (gốc) trong quá trình phỏng vấn, thí sinh vui lòng chuẩn bị sẵn trước khi tham gia phỏng vấn

 

-----

(*) Lưu ý: do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm