• Lên kế hoạch, chiến lược nội dung kèm mục tiêu cụ thể để tăng độ nhận diện thương hiệu cho YBOX với mục đích thu hút nhân tài cho team
• Chỉnh sửa, hiệu chỉnh, và tối ưu nội dung chuẩn SEO.
• Brainstorm và viết content chia sẻ động lực, phát triển bản thân, tips tham gia hoạt động ngoại khóa,...hướng đến đối tượng học sinh, sinh viên nhằm thu hút, kêu gọi ứng tuyển vào YBOX
• Cập nhật xu hướng để đưa ra ý tưởng mới làm tăng tương tác và nhận diện thương hiệu.
• Báo cáo kết quả định kỳ lên cấp trên Và các công việc khác theo sự phân công của Ban Điều Hành

• Là học sinh, sinh viên, du học sinh đang theo học tại các trường THPT, Cao đẳng, Đại học trong và ngoài nước - Có trải nghiệm hoặc hiểu biết về Content Marketing là một lợi thế
• Có khả năng sáng tạo về các ý tưởng giúp thu hút số lượt ứng tuyển vào team
• Có khả năng quản lý thời gian tốt, đảm bảo hoàn thành các công việc đã đề ra
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chính xác và chăm chỉ; làm việc chủ động, linh hoạt, phản hồi công việc nhanh chóng;
• Cam kết gắn bó cùng YBOX tối thiểu 2 tháng

• Phát triển và trải nghiệm thực tế kỹ năng lãnh đạo, khởi nghiệp và đưa ra các chiến lược hành động;
• Cơ hội kết bạn, và học hỏi với đội ngũ thành viên trẻ trung năng động, và các lãnh đạo của YBOX.VN;
• Tham gia các buổi bonding, training dành riêng cho nhân sự tại YBOX.VN;
• Cơ hội trở thành các nhà lãnh đạo chính thức của YBOX.VN trong tương lai;
• Được nhận chứng nhận (e-certificate), chứng nhận thực tập có dấu đỏ công ty, được xác nhận thư giới thiệu (recommendation letter) để xin học bổng, hoặc xác nhận CV (reference) khi xin việc ở các tổ chức cơ quan khác;
• Thực tập tại một công ty khởi nghiệp trẻ với một sứ mệnh xã hội như YBOX.VN là cơ hội để mỗi cá nhân đem một phần công sức của mình đem lại những tác động tích cực trong cộng đồng và giúp đỡ hàng triệu người trẻ khác thành công hơn thông qua những cơ hội;
• Lưu ý: Đây là vị trí thực tập không hưởng lương, trong quá trình có thể được đề bạt vào các vị trí quản lý, lãnh đạo căn cứ vào năng lực và trách nhiệm khi công tác theo quy định chung của YBOX để nhận trợ cấp 

1. Theo dõi hòm mail tuyển dụng của team để cập nhật thông tin ứng tuyển vào hệ thống tracking nhằm theo dõi tiến độ sàng lọc CV của HR

2. Thường xuyên theo dõi, cập nhật tình hình, danh sách thành viên lên các file làm việc của team

3. Đảm bảo việc hỗ trợ liên hệ các ứng viên mới được diễn ra đều đặn qua Messenger và Gmail

4. Tiếp nhận các phản ánh, khiếu nại, và thắc mắc về team

5. Đưa ra ý tưởng để xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp cho sự phát triển của từng thành viên và team.

6. Tham gia vào các cuộc họp nội bộ hàng tháng để trao đổi và ghi chép lại nội dung quan trọng Và các công việc khác theo sự phân công của Ban Điều Hành

• Phát triển và trải nghiệm thực tế kỹ năng lãnh đạo, khởi nghiệp và đưa ra các chiến lược hành động;
• Cơ hội kết bạn, và học hỏi với đội ngũ thành viên trẻ trung năng động, và các lãnh đạo của YBOX.VN;
• Tham gia các buổi bonding, training dành riêng cho nhân sự tại YBOX.VN;
• Cơ hội trở thành các nhà lãnh đạo chính thức của YBOX.VN trong tương lai;
• Được nhận chứng nhận (e-certificate), chứng nhận thực tập có dấu đỏ công ty, được xác nhận thư giới thiệu (recommendation letter) để xin học bổng, hoặc xác nhận CV (reference) khi xin việc ở các tổ chức cơ quan khác;
• Thực tập tại một công ty khởi nghiệp trẻ với một sứ mệnh xã hội như YBOX.VN là cơ hội để mỗi cá nhân đem một phần công sức của mình đem lại những tác động tích cực trong cộng đồng và giúp đỡ hàng triệu người trẻ khác thành công hơn thông qua những cơ hội;
• Lưu ý: Đây là vị trí thực tập không hưởng lương, một số thực tập sinh có thể được đề bạt vào các vị trí quản lý, lãnh đạo căn cứ vào năng lực và trách nhiệm khi công tác theo quy định chung của YBOX.

• Thu hút nhân sự tài năng cho YBOX thông qua việc truyền thông trên các trang mạng xã hội
• Sàng lọc CV hàng ngày, liên hệ và thông báo tới kết quả ứng viên qua mail của phòng ban Talent Acquisition.
• Thống kê số lượng CV hàng tháng và phân tích dữ liệu để có chiến lược tuyển dụng, đánh giá ứng viên phù hợp
• Lên kế hoạch và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho YBOX
• Theo dõi cơ sở dữ liệu của team
• Trao đổi, meeting với Ban Điều Hành của team hàng tháng để nắm rõ yêu cầu và mục tiêu tuyển dụng của team để có kế hoạch và chiến lược tuyển dụng phù hợp.
• Và các công việc khác theo sự phân công của Ban Điều Hành

• Là sinh viên năm nhất đến năm bốn tại các trường Đại học/Học viện/ Cao đẳng trên toàn quốc;
• Có trải nghiệm hoặc hiểu biết về HR, đặc biệt là mảng tuyển dụng là một điểm cộng (Sẽ được training trước khi vào làm);
• Có khả năng sáng tạo về các ý tưởng giúp thu hút số lượt ứng tuyển vào team
• Có khả năng quản lý thời gian tốt, đảm bảo hoàn thành các công việc đã đề ra
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chính xác và chăm chỉ; làm việc chủ động, linh hoạt, phản hồi công việc nhanh chóng;
• Cam kết gắn bó cùng YBOX tối thiểu 2 tháng

• Phát triển và trải nghiệm thực tế kỹ năng lãnh đạo, khởi nghiệp và đưa ra các chiến lược hành động;
• Cơ hội kết bạn, và học hỏi với đội ngũ thành viên trẻ trung năng động, và các lãnh đạo của YBOX.VN; -
• Tham gia các buổi bonding, training dành riêng cho nhân sự tại YBOX.VN;
• Cơ hội trở thành các lãnh đạo chính thức của YBOX.VN trong tương lai;
• Được nhận chứng nhận (e-certificate), chứng nhận thực tập có dấu đỏ công ty, được xác nhận thư giới thiệu (recommendation letter) để xin học bổng, hoặc xác nhận CV (reference) khi xin việc ở các tổ chức cơ quan khác;
• Thực tập tại một công ty khởi nghiệp trẻ với một sứ mệnh xã hội như YBOX.VN là cơ hội để mỗi cá nhân đem một phần công sức của mình đem lại những tác động tích cực trong cộng đồng và giúp đỡ hàng triệu người trẻ khác thành công hơn thông qua những cơ hội;
• Lưu ý: Đây là vị trí thực tập không hưởng lương, một số thực tập sinh có thể được đề bạt vào các vị trí quản lý, lãnh đạo căn cứ vào năng lực và trách nhiệm khi công tác theo quy định chung của YBOX.