RPO (Recruitment Process Outsourcing) là dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng nhằm giúp doanh nghiệp quản lý và thực hiện toàn bộ hoặc một phần quy trình tuyển dụng.

Với quy trình chuyên nghiệp của RPO, doanh nghiệp sẽ không cần phải tự xây dựng bộ phận tuyển dụng nội bộ mà có thể hợp tác với đơn vị cung cấp dịch vụ để tối ưu hóa thời gian, chi phí, chất lượng tuyển dụng cũng như tăng cường thương hiệu tuyển dụng.

Đơn vị RPO hoạt động như một phần mở rộng của doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, uyển dụng nhân sự và đảm bảo ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty. 

RPO được chia thành 3 hình thức phổ biến. Bao gồm:

- End-to-End RPO (RPO toàn diện)